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东大20秋学期《创造学》在线平时作业3答案

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东大20秋学期《创造学》在线平时作业3答案

20秋学期创造学在线平时作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.词汇联想测验的设计者是( )A.托兰斯B.梅德尼克C.罗基奇D.贝尔答案:C2.在引进国外先进电子产品进行反复设计时,需要推测其中的关键技术,需要用到的移植技法为:( )A.直接移植B.间接移植C.推测移植D.特殊移植答案:C3.科克伦三峡走钢丝的事例说明创造者要具有( )A.探究精神B.进取精神C.冒险精神D.献身精神答案:C4.前意识活动量表的发明者( )A.罗基奇B.霍兰与贝尔C.普林斯顿D.爱迪生答案:B5.创造主体借以展开创造活动的方法与条件是()A.创造手段B.创造条件C.创造对象D.创造者答案:A6.观察是实验的( )A.前提B.发展C.条件D.结果答案:A7.创造的本质特征在于它的目的性、新颖性和( )A.主观能动性B.客观能动性C.创造性D.创新性答案:A8.“对于方法学上以及数理分析与观念化的问题极感兴趣。”的创造人格类型为:( )A.主动型B.讲究方法者C.诊断型D.学者答案:B9.企业创新的最直接的目的是( )A.新的利润B.发展生产C.扩大销售D.注重产品质量答案:A10.人们将积木玩具的结构方式移植到机床领域,创造了组合机床,应用的移植技法是:( )A.原理移植B.方法移植C.结构移植D.推测移植答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.知识经验包括:( )A.一般知识B.专门技能C.专门知识D.创造知识、经验答案:ACD12.选择科学实验的反应变量时,应注意( )A.客观性和重现性B.合理性、正确性和特异性C.灵敏性、无偏性和技术上的可能性D.可转换性答案:ABCD13.对希望点的鉴别包括( )A.表面希望与内心希望B.现实希望与潜在希望C.一般希望与特殊希望D.可实现希望与不可实现希望答案:ABC14.按想象与现实的时空距离,想象可分( )A.再造想象B.回忆想象C.无意想象D.前展想象答案:BD15.我国学者俞国良认为创造才能在动态结构中的能力包括:( )A.发现和明确问题的能力B.阐述问题的能力C.组织问题的能力D.输出问题解决方案的能力答案:ABCD16.下列属于精细观察的要求的是:( )A.对事物的各个方面都要看个明白,不留死角B.对事物发展过程要格外留心C.不能光靠眼睛,有时还要借助一定的试验仪器D.需要观察者一种体察入微的气质答案:ABCD17.创造性思维从突变方式看,可分为( )A.发散思维B.想象C.联想D.灵感答案:BCD18.下列属于发明成果的是( )A.电灯B.复印机C.青霉素药品D.光答案:ABC19.重演现象的种类包括:( )A.连续性重演B.离散性重演C.时间重演D.空间重演答案:AB20.突变思维包括( )A.联想B.想象C.直觉D.灵感答案:ABCD三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)21.工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。( )答案:正确22.联想是人一种事物的表象推及另一事物的创造思维过程。( )答案:正确23.创造学是研究重大发明创造成果的科学。( )答案:错误24.作为学科能力材料的知识经验,在内容上主要是语言、数和形,在形式上大致可分为两类:一类是感性材料,一类是理性材料。( )答案:正确25.所谓“优势想法”,是指那种得心应手且根深蒂固的想法,这种想法一旦成为经验,在对待新问题时便先入为主,排斥更新主意。( )答案:正确26.产生创造行为的创造主体只能是单一的创造者。( )答案:错误27.实验研究法是借助实验方式对创造活动进行观察与思考的一种研究方法。答案:正确28.创造才能开发的基本途径是实施创造教育和开展创造性实践。( )答案:正确29.社会科学领域不需要科学实验的帮助来进行理论创新。( )答案:错误30.思维的灵活性,又称变通性,它指人们在发散思维时能随机应变,能在不同方向上提出不同类型信息的思维特征。( )答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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