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(南开大学)20春《数据库技术与程序设计》期末考核-00001答案奥鹏100分

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(南开大学)20春《数据库技术与程序设计》期末考核-00001答案奥鹏100分

奥鹏100分20春数据库技术与程序设计期末考核-00001试卷总分:100 一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)1.关系模型中,一个关键字是()。A.可由多个任意属性组成B.可由一个或多个其值能唯一标识该关系模式中任何元组的属性组成C.至多有一个属性组成D.以上都不是答案:B2.如果要定义一个窗体级变量,定义变量语句的位置应该是_。A.在使用该变量的过程中B.在该窗体模块所有过程的前面C.在该窗体模块所有过程的后面D.在某个标准模块中答案:B3.在“窗体视图”中显示窗体时,窗体中没有记录选定器,应将窗体的“记录选定器”属性值设置为()。A.是B.否C.有D.无答案:B4.下面对于“事件”和“方法”的各种描述中正确的是()。A.如果没有编入代码,相应的事件就不能被激活B.任何时候调用“方法”都完成同一个任务C.“事件”必须由用户激活D.“方法”和“事件”都是为了完成某项任务,故其中的代码都需要编辑答案:B5.若Access数据库的一张表中有多条记录,则下列叙述中正确的是( )。A.记录前后的顺序可以任意颠倒,不影响表中的数据关系B.记录前后的顺序不能任意颠倒,要按照输入的顺序排列C.记录前后的顺序可以任意颠倒,排列顺序不同,统计结果可能不同D.记录前后的顺序不能任意颠倒,一定要按照关键字段值的顺序排列答案:A6.在Access中要显示“教师表”中姓名和职称的信息,应采用的关系运算是( )。A.投影B.自然联接C.联接D.选择答案:A7.如有下面语句: S=Int(50*Rnd) 执行完毕,s的值是_。A.0,50的随机整数B.0,49的随机整数C.1,49的随机整数D.1,50的随机整数答案:B8.8E3是一个()。A.内存变量B.字符常量C.数值常量D.非法表达式答案:C9.下列关于属性、方法、事件的叙述中错误的是()。A.事件代码也可以向方法一样被显示调用B.属性用于描述对象的状态,方法用于描述对象的行为C.新建一个表单是,可以添加新的属性、方法和事件D.基于同一个类产生的两个对象可以分别设置自己的属性值答案:C10.工资表结构:工资(职工号C,基本工资N,工龄工资N,实发工资N)。现将所有职工的基本工资提高10%;工龄工资提高5%,按照有关工资的变动,重新计算实发工资字段值,下面命令正确的是()。A.Update 工资 set 实发工资=基本工资*1.1+工龄工资*1.05B.Update 工资 set 实发工资=基本工资+工龄工资,基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资*1.05C.Update 工资 set 基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资*1.05,实发工资=基本工资*1.1+工龄工资*1.05D.Update工资set基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资*1.05,实发工资=基本工资+工龄工资答案:C11.退出Access2016应用程序的VBA代码是A.CloseDatabaseB.QuitAccessC.CancelEventD.CloseWindow答案:B12.下列哪个函数的功能是将字符串中大写字母转换成小写字母?A.UcaseB.LcaseC.LTrimD.Rtrim答案:B13.设变量x是一个整型变量,如果Sng(x)的值为1,则x的值是_。A.1.5B.大于0的整数C.0D.小于0的整数答案:B14.关于宏的描述不正确的是()。A.宏是为了响应已定义的事件去执行一个操作B.可以利用宏打开或执行查询C.可以在一个宏内运行其他宏或者模块过程D.使用宏可以提供一些更为复杂的自动处理操作答案:C15.( )不是数据库系统的特点。A.较高的数据独立性B.最低的数据冗余度C.数据多样性D.较好的数据完整性答案:C16.下列关于二维表的说法错误的是( )。A.二维表中的列称为属性B.属性值的取值范围称为值域C.二维表中的行称为元组D.属性的集合称为关系答案:D17.下列不能创建索引的数据类型是:()。A.短文本B.货币C.日期D.OLE对象答案:D18.语句Dim Arr(-2 To 3)As Integer所定义的数组的元素个数为_。A.7个B.6个C.5个D.4个答案:B19.在Access中表与数据库的关系是( )。A.一个数据库可以包含多个表B.一个表只能包含两个数据库C.一个表可以包含多个数据库D.数据库就是数据表答案:A20.在数据表中,可以定义3种主关键字,它们是()。A.单字段、双字段和多字段B.单字段、双字段和自动编号C.单字段、多字段和自动编号D.双字段、多字段和自动编号答案:C21.表达式5+5Mod2*2的运算结果为()。A.错误B.6C.10D.7答案:B22.下列事件不属于Access中的事件的为()。A.键盘事件B.鼠标事件C.窗口事件D.控件事件答案:D23.要运行宏的窗体上的“国家”字段值是UK,且在“销售总数”窗体内的“订货总数”字段值大于100的宏的表达式为_。A.国家="UK" And Forms.销售总数.订货总数>100B.国家="UK" And Forms!销售总数.订货总数>100C.国家=UK And Forms!销售总数!订货总数>100D.国家="UK" And Forms!销售总数!订货总数>100答案:D24.以下关于Access2016表的叙述中,正确的是()。A.表一般包含一到两个主题的信息B.表的数据表视图只用于显示数据C.表设计视图的主要工作是设计表的结构D.在表的数据表视图中,不能修改字段名称答案:C25.以下SQL语句和其他三条执行结果不一样的是()。A.SELECT 学号,课程号,成绩 FROM选课成绩 WHERE 课程号 NOT IN("101","103")B.SELECT 学号,课程号,成绩 FROM选课成绩 WHERE 课程号"103"C.SELECT 学号,课程号,成绩 FROM 选课成绩 WHERE NOT课程号="101" AND 课程号="103"D.SELECT 学号,课程号,成绩 FROM 选课成绩 WHERE NOT(课程号="101" OR 课程号="103")答案:C二、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)26.SQL中的SELECT查询不会对表的记录进行更改。答案:正确27.ALTER TABLE 教师聘任 ADD 备注 MEMO;的功能是为教师聘任表添加一个备注字段。答案:正确28.报表数据源只能是表或者查询。答案:正确29.第一范式比第三范式规范化程度更高。答案:错误30.窗体是Access 数据库中的重要对象,通过窗体用户可以实现:输入、编辑、存储表中的数据。答案:正确31.设计表格结构时,所有类型的字段都有字段大小属性。答案:错误32.一个关系就是一张二维表,一张二维表就是一个关系。答案:错误33.在数据表视图中可以实现数据的排序与筛选操作答案:正确34.通过窗体中绑定型控件可以自动更新相关的数据源。答案:正确35.语句IsNumeric("3+2")的执行结果是False答案:正确三、主观填空题 (共 5 道试题,共 10 分)36.如果在创建表时建立"性别"字段,并要求用只有两种状态的值表示,其数据类型应选取#。答案:是否型37.如果一个班级只有一个班长,而且这个班长不能同时兼任其他班级的班长,则班级和班长两个实体之间存在#联系。答案:一对一38.数据库中的数据按照一定的数据模型存放,此类数据被称为#。答案:结构化数据39.将表中的字段定义为"主键",就要确保字段中的每一个值都非空并且#。答案:唯一当VBA数值型变量声明而未初始化时,其值为#。答案:0四、简答题 (共 2 道试题,共 20 分)41.数据库系统是什么?由哪几部分组成?其核心是什么?答案:通常把引进了数据库技术的计算机系统称为数据库系统(DataBase System,DBS)。数据库系统主要由数据库、数据库管理系统、相应的计算机软硬件、数据库管理员及其他人员几部分组成。其中数据库管理系统(DBMS)是核心42.数据管理技术的发展经历了几个阶段?各阶段的特点是什么?答案:共分为三个阶段。<br>1).人工管理阶段特点:数据不长期保存;数据不具有独立性;数据不共享,冗余度大。<br>2).文件系统阶段特点:数据长期保存;数据与程序分离;数据冗余仍然存在。<br>3).数据库系统阶段特点:数据冗余度得到合理的控制;数据共享性高;数据具有很高的独立性;数据经过结构化处理,具有完备的数据控制功能。<br><br>以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人

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