集中学习教育月工作总结：从严上要求 向实处着力
集中学习教育月工作总结：从严上要求 向实处着力【仅供学习参考，切勿通篇使用！】集中学习教育月工作总结：从严上要求 向实处着力集中学习教育月活动中，区紧密结合群众路线教育实践活动，以开展践行要求争做“焦裕禄式”好干部教育实践活动为载体，从严上要求，向实处着力，深学、细照、笃行，以实际行动取信于民。一、深学，理论武装，以强信念为推进集中学习教育月的钢度、力度、深度、广度，区常委班子专门召开会议，制定方案，统筹安排，制定了关于认真学习贯彻xxx要求高标准高质量推进教育实践活动的实施方案和关于践行要求、争做“焦裕禄式”好干部主题教育实践活动方案，两套方案并施，真正做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。4月11日，召开了全区“集中学习教育月”工作会议，省委第四督导组领导孙良龙到会强调要求给予指导。一是突出带学。喊响跟我学、向我看，“上级带下级，领导带干部，党员带群众”。全区上下围绕总书记关于要求、在调研指导兰考县教育实践活动的重要讲话、面向未来的赶考xxx指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记和刘云山同志在安徽调研指导时重要讲话“四篇文章”精研细读，入心入脑。4月23日，区四大班子领导进行封闭式集中学习。围绕“四个考题”(“总开关”拧得紧不紧、作风“篱笆”扎得严不严、发展轨迹正不正和政绩观正确不正确、为了谁依靠谁我是谁)进行研讨，彰显“心为民敬好，权为民用好，利为民谋好”民本情怀。区四大班子领导赴河南省兰考县开展“学习焦裕禄精神，从思想深处给予心灵洗涤。二是强化培学。区制定了全区村(社区)、企事业单位基层党组织书记培训计划，全区800余名乡镇、街道、村、社区、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织书记全部培训一遍，市委常委、区委书记亲自授课辅导，同时邀请专家开展要求和“焦裕禄、沈浩”精神专题辅导讲座，利用晚上时间观看电影焦裕禄和第一书记，引导党员干部深刻领会丰富内涵和实践要求。三是典型宣学。区组织15名选派干部、41名大学生村官组成30个宣讲团，进机关下学校到农村入社区，宣讲精神、“八个典型”(焦裕禄、雷锋、沈浩、牛玉儒、杨善洲、吴仁宝、王乐义、郭明义)、“150位好人”以及“最美计生干部”张剑波先进事迹，做到报告学习不留“盲区”，宣传典型不出“死角”，向全区党员干部和群众宣讲100多场次。全区推广区交通系统好干部单增龙“敢于担当、精于管理、勇于创新”工作法。利用远程教育平台，组织党员干部观看焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲、第一书记等8部影片。通过典型宣学，全区上下营造了“学有榜样，干有目标，力争上游”的大学习大赶超大发展的良好氛围。四是党群互学。精心设计“践行精神、创建健康”主题活动，凸显实践特色。认真回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题。在不同煤体平台开设三级书记“为民从政”、“爱民勤政”、“亲民廉政”访谈、“我的梦?强区富民梦?中国梦”党群论谈、“为民、务实、清廉”大家讲谈等党群互动活动。从广大党员、领导干部内心深处升华“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”为民服务宗旨意识。二、细照，严查力改，以转作风结合群众路线教育实践活动主题，聚焦“四风”和经济社会发展突出问题，以为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立标对镜，按照“六查摆、六消除、六做到”要求，立改立行，取信于民。一是贯彻“八项规定”。全区发起文字材料、办事程序“瘦身运动”，腾退超标办公用房，规范“三公经费”管理。二是回应群众关切。针对全区群众路线活动查摆的7大层面13个方面197个突出问题，制定了整改“路线图”、“时间表”，悬挂在区委常委会议室，按图索骥，挂图作战。同时坚持好“整改问题清单”制度，形成“问题梳理立即入单、问题已改及时出单、问题未改一直留单、问题反弹继续挂单”的良性工作机制。三是强化执纪监督。区纪委、区效能办、督查室等部门组成暗访组，不打招呼、不定时间的方式，明查暗访，上门盯风;建立干部作风档案，探索推行“干在平时、比在平时、记在平时、考在平时”的干部作风建设量化考核评价机制。四是巩固深化“点燃激情、提升效能”专项活动。完善全区目标绩效考核方案，取消软化虚化的考核指标。干部考核由单位部门“一把手”扩大到班子副职和中层干部。五是开展“五个专项整治”行动。全区开展了正风肃纪、消除信访积案、“健康、党员先行”、破解难题集中攻坚等“五个专项整治”行动。4月份，对6名党员干部进行了党纪政纪处分。六是抓好软弱涣散基层党组织集中整顿。全区研究确定29个软弱涣散村党组织和2个社区党组织作为整顿对象。按照“一村一策”、“一社区一策”方式，科学制定整顿方案。24名区级党员领导干部负责联系包保，全区共抽调120余名人员组成工作组驻村跟踪整顿。三、笃行，勤谋实干，以推发展全区党员干部把作为干事创业之要，担当责任谋发展。践行工作一线法。点燃激情，提升效能，“领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，感情在一线融洽，干部在一线成长”，紧紧围绕在全省实现“总量进十强、增速争先进、收入超平均”三大目标，张扬发展“大旗”，啃骨头、打硬仗，发扬“5加2”、白加黑精神，紧紧围绕美好乡村建设、“三线三边”环境整治、征迁拆违、“2112”工程、招商引资、现代农业、项目建设等重点工作任务，抓主抓重，提速提效。目前，招商引资实现到位资金63.3亿元，同比增长55%;首位工业产业纺织服装产业实现产值、税收同比分别增长30.7%和3倍以上。“2112工程”全区累计开工建设标准化厂房100.6万平方米，建成投产项目7个。城乡环境整治工作持续发力，“四治理一提升”成效显著，“三线三边”、创建文明城区、建设美好乡村等9大行动、40个重点项目升级推进，做法被人民网、新华网等知名媒体报道;实施惠民工程。大力实施33项民生工程和10件惠民实事，全面落实17项富民工程。紧紧围绕群众最关心、最紧迫的民生需要，谋民生福祉，想民生民计。目前，全区城乡居民养老保险已有86万人登记参保，20万老人享受养老金，目标任务提前完成;强化“最后一公里”服务。区四大班子领导成员实行“1+8”联系工作制度、乡镇全面实行“五天四夜一驻村”工作法、区直各部门开展“公众开放日”活动;服务窗口擦亮服务镜子，开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风“五比”活动。“亮身份”，让群众监督。“亮职责”，让群众明白。“亮承诺”，让群众满意。有力推动承服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务事项零积压。区行政服务中心夯实行政审批“两集中、两到位”工作，全区26家单位187项行政审批业务、83名窗口工作人员已全部进驻中心。
