《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》试题含答案
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《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》试题含答案
中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)知识测试含答案(满分100分)部门:_ 姓名:_ 成绩:_一、单项选择题:(每题3分,共计15题,计45分)1.正式党员()人以上的党支部,设立支部委员会。A.5 B. 7 C.9 D.10 2.国有企业党员人数()人以上的,设立党的基层委员会。A.100 B. 80 C.50 D.30 3.国有企业党委一般由()人组成,最多不超过11人。A.5-9 B. 7-8 C.9 D.10 4.国有企业基层党组织以党的()为统领。A.组织建设 B.政治建设 C. 作风建设 D.思想建设5.企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。A.0.1% B.2% C. 0.7% D.1% 6.中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)适用于国有独资、全资企业和()。A.中外合资企业 B. 民营企业 C.国有资本绝对控股企业 D.国有资本相对控股企业 7.党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。A. 党委 B. 党支部 C.党总支 D.联合党委8.企业基层党组织应当严格执行()制度,届满按期进行换届选举。A.任期 B.选任 C.委任 D.聘任9.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大()力度。A. 加大提醒、函询、劝诫等力度B.加大提醒、函询、诫勉等力度 C. 加大提示、函告、诫勉等力度 D. 加大提醒、谈话、训诫等力度10.健全以职工代表大会为基本形式的()制度,探索职工参与管理的有效方式,推进厂务公开、业务公开,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。A. 会议管理 B.支部管理 C. 民主管理 D.企业管理11.中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)自()起施行。A.2019年1月1日 B.2019年10月1日 C.2019年12月30日 D.2020年1月1日12.党员人数()的,设立党的总支部委员会。A.100人以上 B.50人以上,100人以下C.50人以下 D.7人以上13.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为()。A.2年B.3年C.4年D.5年14.国有企业重大经营管理事项必须经()研究讨论后,再由董事会或者经理层做出决定。A.党委(党组)B.书记办公会C.党员代表大会D.职工代表大会15.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举,上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月二、填空题:(每题3分,共计10题,计30分)1.建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部()、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。答:2.坚持以()引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。答:3.国有企业党委(党组)发挥()作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。答:4.国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥()作用。答:5.国有企业党组织实行()和个人分工负责相结合的制度,进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。答:6.坚持党的领导、()是国有企业的“根”和“魂”。答:7.经党中央批准,中管企业一般设立()。答:8.国有企业应当全面履行()、政治责任、社会责任。答:9.国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、()。答:10.国有企业基层党组织以党的()为统领。答:三、判断题(每题5分,共计5题,计25分)1.党员不足100人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可以设立党的基层委员会。()2.党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。()3.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经理担任副书记。()4.正式党员不足7人的党支部,设立1名书记、1名副书记。()5.国有企业基层党支部书记一般有3年以上党龄。()答案:一、选择题:1.B 2.A 3.A 4.B 5.D 6.C 7.C 8.A 9.B 10.C 11.C 12.B 13.D 14.A 15.D二、填空题:1.标准化 2. 社会主义核心价值观3.领导 4.战斗堡垒 5.集体领导6.加强党的建设7.党组 8.经济责任9.监督权10.政治建设三、判断题:1. 解析:经上级党组织批准2.3. 解析:党员总经理4. 解析:必要时可以设1名副书记5. 解析:1年以上党龄4