集团员工生日活动策划方案

*集团员工生日活动策划方案为了加强集团企业文化建设，体现人性化管理与人文关怀，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，增强员工的归属感与凝聚力，给员工一个充分展示自我的平台和面对面交流的机会，增进同事之间的感情。集团决定，自20*年5月份起，员工生日会以集团的形式由*管理中心统一组织与执行，其具体方案如下：一、活动主题 公司与您一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视员工并关注每一位员工的成长，以及公司愿意与员工一起成长的涵义）。二、活动时间每月举办一期，每期约60分钟，初定时间每月第四周周四，具体举办时间提前一周通知。三、活动地点各公司大会议室轮流举办，具体地址提前一周通知。四、活动参加人员 各公司首席运营官（每人每月轮流负责，如出差或请假自行调整）、集团行政人事管理中心成员、当月寿星、寿星部门负责人及同事。五、主持人：各公司行政主管轮流主持。六、活动设置：1、“公司与您一起成长之公司关怀” 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布月度过生日同事的名单,邀请首席运营官上台致辞。2、“公司与您一起成长之幸福惊喜”由管理中心总经理、总监分发生日小礼品、贺卡等。3、“公司与您一起成长之我的生日感言”请每位寿星用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4、“公司与您一起成长之我的生日秀”寿星节目设置2-3个，包括唱歌，相声等。5、“公司与您一起成长之我动故我在”共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜等。游戏中设置奖项，获胜者可获得精美小礼品。同时可以组织大家一起参与表演简单的舞蹈，将生日会推向高潮。6、“公司与您一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕。7、“公司与您一起长成之幸运寿星”抽取生日会幸运寿星一名，并发放奖品。 *集团公司 二*年*月*日