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加强基层党员干部作风建设的几点认识.docx

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加强基层党员干部作风建设的几点认识.docx

加强基层党员干部作风建设的几点认识基层党员干部是我党的重要组成部分,占党员干部的绝大部分。党员干部作风的好与坏,关系中国社会主义事业的兴衰成败;关系中华民族前途和命运;关系党的生死存亡和国家的长治久安。只有不断解决好基层党员干部作风建设问题,才能保证我们党在世界形势深刻变化历史进程中,始终成为核心作用。虽然近几年来对加强基层党员干部作风建设做了大量的工作并取得了很好的成绩,党员干部的思想作风有了显著的提高,但是还存在着一些问题,离广大群众的要求还有一定的距离。因此,笔者从加强和改进基层党员干部作用建设提出几点认识,供参考。 /2/view-13089859.htm 一、加强基层干部作风建设学习教育、提高思想认识 基层党员干部是各级党组织的组成成员、党组织的骨干,是党的路线、方针、政策的制定者和执行者。加强和改进基层干部作风建设,思想理论教育是基础,提高素质是关键。具体怎样才能加强作风建设和提高思想认识,应从四个方面进行:一是要把加强干部政治理论、业务技能学习放在基层干部作用建设的首位,树立终身学习、勤奋学习、刻苦学习的观念,加强政治理论和法律法规知识的学习,用学习成果指导实践,努力把学习转化为工作思想、工作标准、工作作风和行为规范。二是要不断强化基层党员干部的党性观和宗旨意识、责任意识。始终保持昂扬向上的精神状态,把心思花在工作上,勤勉工作。三是切实抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记讲话精神的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观。四是建立健全党员干部学习制度、列会制度、民主生活会制度,在实际工作中认真处理好民主与集中的关系,整体与个体的关系,做到大事讲原则,小事讲风格。五是基层组织部门要结合干部作风建设中存在的问题,研究制定中、长期学习培训计划,制定科学的教育方法,加大教育力度。六是要加强警示教育,经常用腐败堕落分子放松学习,忽视改造以至于违法犯罪的反面事咧教育干部,引导他们自觉加强理论学习,自觉用理论改造主观世界,做到常修为人之道、常坏律己之心、常除非分之想、常醒自身之过,始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。 二、认真开展集中整治,严肃纪律规定 要按照胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上的讲话精神,并结合实际,针对当前基层干部队伍作风建设的基本现状,开展集中整治。要通过明察暗访,查处一批作风建设方面反面典型,要不留情面向社会公开,严肃查处以警示他人,还要责成相关单位对存在的突出问题进行全面整改,制定具体详细的整改方案,明确整改措施和整改方法、整改时限、整改责任人,达到整改效果等,整改不到位不销号,从新再来,以达到严肃纪律规定。 三、完善健全制度,形成长效管理机制 加强基层干部作风建设“一靠教育,二靠整治,三靠制度”。要通过严格的规章制度,促进干部工作作风、生活作风大转变,推动当地各项事业大发展。一是建立和完善领导干部自律机制。干部作风建设,领导的率先垂范是关键。领导干部尤其是“一把手”要以身作则,率先垂范,要求一般干部做到的,自己首先做到,明令禁止的,自己首先不违反,这样一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,转变干部作风就会立马见效,大有建树。二是建立和完善干部评价、使用、奖惩机制。要进一步完善绩效考核制度,尽量客观、公正地评价干部。要强化考核结果的运用,在广大干部队伍中树立“凭实绩、看公论、重德才”的用人导向,引导干部干大事创大业。要进一步完善干部考察机制,随时了解和掌握干部的表现,对不称职、不胜任和在重要岗位任职多年的领导干部进行交流和调整,以此增强干部工作动力。三是建立和完善干部监督机制。要健全基层纪检、组织、司法、信访、人大、政协联系通报制度,明确各自职责,完善监督程序,彻底改变实际工作中监督主体彼此分割、监督与管理脱节的现象。要进一步推行政务公开,增强机关工作的透明度,使机关工作直接置于群众的监督之下。要健全行风评议工作体系,完善评议考核制度,组建干部作风督查组,设立举报电话,接受群众的监督。要完善信访制度。重视群众来信来访,做到有访必接、有信必查,对于群众反映的一些苗头性问题,要向有关领导干部早打招呼、早提醒;对于违犯党纪国法的依法依纪追究责任。

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