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《校招攻略【招预测面试结果】》-精选课件(公开PPT)

  • 资源ID:137251937       资源大小:55.50KB        全文页数:10页
  • 资源格式: PPT        下载积分:15金贝
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《校招攻略【招预测面试结果】》-精选课件(公开PPT)

2014校招攻略,【7招预测面试结果】,2014校招攻略,不论是实习招聘,还是校园招聘,在几轮面试结束后,offer还没有收到,这时候心情难免焦虑。其实,在面试过程中,我们从面试官流露出来的一些神态语言和小动作,就可以预测出面试结果。今天就给大家教7招,来看看自己的offer有没有希望,2014校招攻略,1、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当面试官对来面试的人感兴趣的时候,会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么,以及要期待何时收到消息。,2014校招攻略,2、面试官询问你的时间安排。当面试官对某位面试者特别感兴趣时,除非知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走他。所以面试官会说:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度。 ”,2014校招攻略,3、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当知道自己想聘某个人的时候,面试官会花额外时间谈论这个职位及公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。,2014校招攻略,4、面试官花大量时间回答你的问题。不论应试者是否是强有力的应聘人,面试官总会问他们有什么问题。但是当面试官对某个人非常感兴趣的时候,回答会深入很多。,2014校招攻略,5、面试超过时限。如果面试官对某个应试者不是特别感兴趣,那么就会寻找机会结束面试不会拖时间。所以如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆。,2014校招攻略,6、面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。同样地,如果面试官知道自己不会招聘某位面试者,就不会做这些额外功,浪费任何人的时间(包括应试者)。,2014校招攻略,7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时,所以如果对一位面试者不感兴趣是不会去做的。,2014校招攻略,最后,还是要说一句:没有什么迹象100%牢靠,但是上面这些征兆能说明面试进展顺利,知道自己至少还没有被淘汰。 祝同学们找工作顺利!,

注意事项

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