东大20春学期《数字信号处理器原理及应用》在线平时作业2参考答案

20春学期数字信号处理器原理及应用在线平时作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.当XPLLDIS为 时，系统直接采用外部时钟或外部晶振直接作为系统时钟A.高电平B.低电平C.高阻D.悬空答案:B2.此C281x CPU除了支持 个CPU级的中断外A.64B.16C.32D.8答案:B3.DSP内核它包括处理器内核，指令缓冲器，数据存储器和程序存储器，I/O接口控制器，程序地址总线和程序数据总线，直接读取的地址总线和数据总线等单元，其中最核心的是（）A.处理器内核B.指令缓冲器C.数据存储器和程序存储器D.程序地址总线和程序数据总线答案:A4.世界上首枚DSP芯片采用工艺是（）A.CMOSB.PMOSC.NMOSD.MOS答案:C5.在F2810和F2812处理器中，除了NMI和RESET其余12个可屏蔽中断连接在A.时钟模块B.时钟模块C.事件管理器模块D.CAN总线模块答案:B6.为避免产生短通状态可以采用两种方法：调整功率管或者A.调整PWM控制信号B.调整CPU频率C.调整通信速率D.调整系统时间答案:A7.看门狗计数器最大计数值是A.256B.254C.255D.257答案:C8.在地址位多处理器协议中(ADDR/IDLE MODE位为1)，最后一个数据位后有一个附加位，称之为A.标识符B.校验位C.仲裁位D.地址位答案:D9.FET开关管在状态切换过程中（ ）A.闭合快于开启B.开启快于闭合C.开启闭合一样快D.开启慢于闭合答案:B10.光电编码器，是一种通过光电转换将输出轴上的机械几何位移量转换成 的传感器A.模拟量B.脉冲或数字量C.通信数据D.输入数据答案:B二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.PWM的定长周期称之为PWM载波周期，它的倒数称为PWM载波频率。答案:正确12.F2812处理器提供两个SCI接口，为可以独立的操作实现半双工通信，或者同时操作实现全双工通信。答案:正确13.软件改变系统工作频率时，可以立即生效，无需等待。答案:错误14.定时器的时钟源可以取自外部输入信号（TCLKIN），QEP单元，内部时钟或者看门狗时钟。答案:错误15.虽然应用于不同领域的DSP有不同的型号但其内部结构大同小异，都具有哈佛 （Harvard）结构的特征。答案:正确16.PWM数字脉冲输出可以用来表征模拟信号，在PWM输出端进行微分可以得到期望的模拟信号。答案:错误17.由于CAN 总线是一种串行通信协议，具有较高的通信速率、较强的抗干扰能力。答案:正确18.INTM作为全局中断使能控制位，当该位等于1 时全局中断使能，当该位等于0 时禁止所有中断。答案:错误19.系统在上电复位时，SPI工作在标准SPI模式，禁止FIFO功能。答案:错误20.外设产生中断时，中断标志寄存器（IF）相应的位将被置0，如果中断使能寄存器（IE）中相应的使能位也被清零，则外设产生的中断将向PIE控制器发出中断申请。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160