质量部GMP科包材备案员绩效考核计划表范例【医药化工公司】
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质量部GMP科包材备案员绩效考核计划表范例【医药化工公司】
质量部GMP科包材备案员绩效考核计划表考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标1彩稿审核及时性出现一次不及时扣2分,扣完本项配分为止不及时:以被确认的(营销系统)投诉为准10GMP科长月2彩稿审核准确性出现一次错误扣2分,扣完本项配分为止错误:以GMP科长确认的错误为准20GMP科长月3包材备案及时性得分=及时备案数需备案数配分12、不及时:收到定稿后4个工作日未完成备案20GMP科长月4包材备案资料准确性GMt,科长审核发现一次错误,扣2分,非政策性因素被省药监局打回一次扣5分,扣完本项配分为止准确:以GMP科长确认为准30GMI,科长月5包材备案资料完整性档案资料完整性出现损坏,每份扣2分,出现复印件丢失,每份扣5分,出现原件丢失,每份扣10分,最多扣完本项配分档案资料:包括包材备案资料与供应商档案丢失:以需要查阅,但在30分钟内不能提供为准损坏:纸面破损至影响内容的阅读20GMP科长月