学校规章制度之值周班长工作标准
学校规章制度之值周班长工作标准 1、培训值日班长。在星期日班会之前，值周组成员集体学习值日班长工作标准，保证组员明确值日工作。2、周前工作。科学合理安排值日班长，主动向常务班长领取值日表，同上周值周班长交接值日周班长日志并保存好，一周结束后，值日表交给常务班长保管，日志交给下周值周班长。3、值周期间提醒督促值日班长做好工作。在监察部检查的同时，根据值日班长工作标准自觉严格监督值日班长每天所做是否到位，并及时提醒。4、值周班长是本周工作的第二责任人。值周过程中，应协助班委管理好课前及自习纪律、卫生、学习及下达学校通知等各方面工作。5、做好值周记录。在保存好日志、值日表的同时，记录每天常规表上扣分信息、当事人及扣分原因，及时上黑板公布，在周末总结时要有体现。记录一周中班级内小新闻和发现的问题，周末总结体现。6、听取意见，联系群众。值周班长一周中，应做到2-3次寻求班内同学意见，对班级内大小事务有无建议，记录并上报班委或班主任。7、值周收尾工作。落实小组奖励与处罚，提醒、督促每周后三名小组给前三名小组购买礼物。将日志、常规表整理好一周资料交监察部审核后公布于黑板，值日表交常务班长，其它传给下一值周组。8、班会准备（小备注）资料（常规、值日表、日志、新闻、意见、班级不足）黑板上体现（班会主题、评价分、最佳值日班长、值日名次、宿舍点评之星、最优小组、最优赠言）以上内容班会前必须保质保量完成。评价：（1）学期末评出最佳值周小组，予以表彰奖励。（2）记入班级发展档案。
