【卓顶精文】安全生产和职业卫生工作新计划

【卓顶精文】安全生产和职业卫生工作新计划 安全生产和职业卫生工作新计划?篇一(上部5)xx年职业卫生工作新计划与实施方案?上湾水暖服务部?职业卫生工作新计划与实施方案?11?上湾水暖服务部?5xx年职业卫生工作新计划与实施方案?为了搞好公司职业卫生工作，促进公司的经济发展。 使生产作业环境符合国家职业安全健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据神东煤炭公司司5xx年职业危害防治工作新计划要求，制定5xx年水暖服务部职业卫生工作新计划和实施方案。 ?22?33?篇二5xx年环境、职业健康安全工作新计划?二?华晨客车（大连）有限公司O O一五年环境、职业健康安全工作新计划?编制校对审核批准?编制说明? 一、指导思想?5xx年公司将严格按照与华晨汽车投资（大连）有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕安全生产工作相关法律、法规，扎实推进落实各部门和相关单位安全生产主体责任的层层落实，全面推动公司安全管理水平持续提高，保障公司生产经营的全面实现。 ?具体的指导思想?一是，认真贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”安全生产方针；?二是，着眼于安全法律法规的(Www.HnbOG GMu.coM博旭:安全生产和职业卫生工作新计划)贯彻落实和安全制度的建设；?三是，着手于在最基层的单位落实最基本的安全措施；?四是，着力于对重大危险源的监控和重大隐患的整治。 ? 二、编制依据?依据安全生产法、环境保护法、职业病防治法、辽宁省安全生产条例、国务院关于进一步加强企业安全生产管理工作的通知，省市政府和各业务主管局要求，结合集团实际，按照“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属地化管理”的基本原则，依据投资公司年度工作新计划制定华晨客车（大连）有限公司5xx年环境、职业健康安全工作新计划。 ? 三、工作目标?有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项工作目标控制在省市政府下达的指标范围内，促进集团整体安全生产形势持续稳定发展。 ?实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤22、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂（场）内重大交通事故为零、危险化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。 ? 四、工作措施? 11、科学完善的安全管理体系； 22、建立健全安全生产应急救援体系，开展实战性质的应急演练；? 33、全面贯彻落实安全生产责任制； 44、实施重大危险源及要害部位动态监控； 55、强化企业安全生产管理； 66、加强职业危害监督检查； 77、开展安全生产专项整治活动； 88、加强全员安全教育，大力弘扬安全文化； 99、加快安全管理专业化人才队伍建设； 10、加强设备管理和工艺管理； 11、实施安全生产标准化达标工程； 12、全力推进安全教育可实操性培训工作； 13、认真落实监管部门部署的各项工作。 ?篇三职业卫生防护工作新计划和方案?山西省长子丹峰化工有限公司?职业卫生工作新计划与实施方案?为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法、作业场所?职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办?法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律法规文件?精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的?要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，?制订职业卫生工作新计划及实施方案。 ? 一、指导思想?以党的“十十G G大精神”和实现“党的十G G大”重要思想为指导，?认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法及相关?法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业?卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率；强化对企?业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实?到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查?工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐?患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。 ? 二、工作目标? 11、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康?普检工作，职工就业前体检率达到100；在岗职工体检率达到?100；离岗前职工体检率达到100；各种职业禁忌症调离率?达到100，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到?100；? 22、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因?素作业场所工作环境检测率达100。 作业场所职业危害警示标?志覆盖率达到100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；? 33、职工个人防护用品发放率达到100，使用率达到95，?督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；? 44、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业?病防治法等相关法律法规及文件精神的宣传可实操性培训活动，通过不?定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关?知识知晓率达到95；? 55、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环?境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作?强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休?息效果以减缓疲劳；? 66、作业场所轻伤发生率控制在0.2，职业病发病率为00，?急性中毒发生率为00，不发生重大人身和设备安全事故。 ? 77、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 ? 三、干预措施?规章制度实行过程中进行效果评估?严格按照作业场所职业健康监督管理暂行规定，结合现?有的丹峰公司安全管理制度，由安全指挥中心牵头组织企?业有关管理部门、科室对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，?目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业?卫生管理制度具体为? 11、职业危害防治责任制度? 22、职业危害告知制度? 33、职业危害申报制度? 44、职业健康教育可实操性培训制度? 55、职业危害防护设施维护检修制度? 66、从业人员劳动防护用品管理制度? 77、从业人员职业健康监护档案管理制度? 88、职业病危害因素监测及评价制度? 99、岗位职业健康操作规程? 10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度?宣传教育可实操性培训和具体实施部门及进度? 11、配合各级安监部门对本厂有关管理人员和员工进行问卷?调查；? 22、结合职业病防治法，利用各种宣传手段及宣传工具?广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，?结合规范化管理规定进行考核；? 33、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；? 44、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识可实操性培训；? 55、定期对接触有毒有害因素的员工进行职业健康知识可实操性培训?和考试；? 66、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工?参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；? 77、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举?办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲?座，职工参与率每年递增；? 88、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识可实操性培训，提高职工?自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合?同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防?护措施和待遇，职工签订率要达到100；? 99、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达?到到80以上；?职工健康体检和职业危害因素检测工作? 11、由公司安环处负责落实接触危害因素人员体检工作，并?建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到?每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到?100，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报?告；? 22、安环处负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；? 33、安全指挥中心指派专职（兼职）人员负责日常各种危害因?素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报安环处。 ? 44、安环处环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部?门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进行检测，及时公告日?常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评?价报告归档。 ?加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施? 11、由生产处（与安全管理及职业健康管理相关的职能部门）?等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；? 22、由动力处(技术相关部门)负责安装职业危害防护设施（具?体视企业情况而定）并对日常使用情况进行监督；? 33、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；? 44、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；? 55、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。 ?山西省长子丹峰化工有限公司?安全指挥中心?G20GG年年11月月55日?。 内容仅供参考