个人能力评估报告

自查评估报告按照公司要求，我坚持对照自身实际，围绕办事能力、办事程序、办事效率、办公规范等方面内容，认真反省，仔细剖析，认为个人能够认真履行票据管理职责，按时完成相关工作任务，整体情况为“好”，但是还存在一定的欠缺，还应该在5个方面加强。现将自查评估情况汇报如下：一是理想信念的能力。习近平总书记指出“心中有信仰，行动有力量”“理想信念决定着我们的方向和立场，也决定着我们的言论和行动”。要把远大的理想信念与现在正在做的票据管理工作结合起来，与自己的岗位实践结合起来，落实到具体工作中，在工作中坚持原则，不做违反票据管理规定的事情，做到仰望星空，脚踏实地，扎扎实实做好自己的本职工作。二是谋划决策的能力。要善于运用辩证思维，既能够在公司的全局指导下谋局部，又善于从把握票据管理的局部实际谋全局；既善于立足当前票据业务谋长远，又不搞急功近利，善于从单位长远谋划中谋票据管理的具体工作；既善于总结业务管理成功经验，继承和发扬好的传统和办法，又能够根据新的情况，善于在推进票据管理上大胆创新。要结合自身岗位职责，从票据管理的基础的工作抓起，夯实知识基础，筑牢实践基础，采取更加有益于票据管理的创新性措施，实现更大的突破。三是业务执行的能力。要严格按照岗位要求，坚持履职尽责，贯彻落实“打包队行政绩效考核办法”。认真做好票据的领取、保管、发放、回收、核销等工作，采取多种形式做好对票据使用全过程进行管理和监督，定时清理，随时抽查、杜绝不安全隐患。要加强对废票的管理，严格票据管理要求，定期做好销毁，杜绝废票再次被利用，并不定期对现场库房进行盘点，确保底子清，切实推动票据管理各项工作高效开展。四是组织协调的能力。要围绕票据管理的工作内容，善于凝聚各方面的力量，把单位的各项决策落实到基层。对内，要善于团结协调。讲团结，要有宽广的胸怀，根据票据管理的实际，主动征求周边职工的意见，相互帮助、相互谅解。要善于化解各种矛盾，干工作要有责任心，在票据的抽查检查过程中，对发现的问题摆要在桌面上来，消除误解，形成战斗集体。对外，要善于和部门单位的沟通协调，重点做好与银行的交流，简化票据管理流程，提高工作效率，有效发挥职能力量形成最大合力。今后，我将继续在公司的减轻领导下，不断提升票据管理的业务知识、文化内涵和精神境界，树立健康的生活理念，力求在任何情况下都能妥善开展票据管理工作，以轻松、高效工作状态投入到工作中去，为公司改革发展持续贡献力量。