经典ISO45001：2018职业健康安全体系管理手册2020首版

受控受控状态：发放编号：No：001ISO45001:2018职业健康安全管理体系管理手册编 制： XXX 审 核： XXX 批 准： XXX 南京凯迪（集团）科技发展有限公司2020年2月11日颁布 2020年3月11日实施1南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 7 页 共 110 页ISO45001-2018管理手册版 本第一版第0次修改主题目录文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日 00.修订页30.1概述40.2管理手册颁布令50.3管理者代表任命书60.4 职业健康安全事务代表聘任书70.6承诺书90.7职业健康安全管理手册说明100.8职业健康安全管理手册的管理110.9管理体系组织架构图131.0公司简介141.范围151.1 目的151.2适用范围152.规范性引用文件172.1 ISO 9001:2015 质量管理体系要求172.2 GB/T 50430-2017 工程建设施工企业质量管理规范172.2 ISO45001:2018 职业健康安全管理体系要求172.4适用的技术标准172.5 法律、法规173.术语和定义194.组织所处的环境224.1理解组织及其所处的环境224.2理解员工及其他相关方的需求和期望224.3确定职业健安全管理体系的范围234.4职业健康安全管理体系245.领导作用265.1领导作用与承诺265.2职业健康安全方针275.3组织的岗位、职责、责任和权限285.4参与和协商296.策划306.1应对风险和机遇的措施306.2 职业健康安全目标及其实现的策划327 支持过程367.1 资源367.1.1总则367.1.2 人员367.1.3 基础设施367.1.4 过程运行环境387.1.5 监视和测量资源397.1.6 组织的知识407.2 能力407.3 意识417.4 信息和沟通427.5 文件化信息427.5.1 总则427.5.2 创建和更新437.5.3 文件信息控制438.运行458.1 运行策划和控制458.1.1总则458.1.2 控制层级468.2变更管理468.3外包478.4采购478.5 承包商478.6 应急准备和响应489.绩效评价499.1 监视、测量、分析和评价499.1.2法律法规要求和其他要求的合规性评价499.2内部审核509.2.1内部审核目标509.2.2内部审核过程509.3管理评审519.3.1 总则519.3.2管理评审频次519.3.3 评审输出5110.改进5310.1事件、不符合和纠正措施5310.2持续改进5410.2.1 持续改进目标5410.2.2 持续改进过程5411.附录55附录1：岗位职责说明书55附录2 织重大事故和重大人身未遂事故的调查处理59附录3：职业健康安全职能分配表62第 9 页 共 110 页南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 9 页 共 110 页ISO45001-2018管理手册版 本第一版第0次修改主题修改页文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日 00.修订页序号修订内容页码修订时间版本号修订人1首次编写/2020.02.11A/0钱X军南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 11 页 共 110 页ISO45001-2018管理手册版 本第一版第0次修改主题概述文件编号NJKD/SC0.1-2020-A实施日期2020年3月11日 0.1概述本手册主要依据ISO9001:2015和ISO45001:2018标准，兼顾ISO14001:2015等相关领域涉及的标准编制，规定了本公司职业健康安全管理体系，是公司开展职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、实现环境和职业健康安全绩效提升提供了实施基础。为认证机构、顾客及其他相关方评价公司管理体系提供了依据。 本手册章节编排是以ISO9001:2015和ISO45001:2018标准章节为主线，结合GB/T50430-2017、RB/T214-2017、RB/T2015-2017、ISO13485-2016等相关领域的标准要求而建立，主要内容包括质量、环境和职业健康安全方针、目标，管理职责分工、管理体系过程及相互作用识别确定等。本手册适用于公司设计、制造、化工、医药、医疗设备、建筑设计、工程施工、建筑装饰、钢材及矿产物资贸易和服务全过程的管理,各级领导和全体员工应严格按本职业健康安全管理手册2020版及引用的程序、管理制度等文件的规定执行，确保公司职业健康安全管理体系的有效运行和管理方针的实现，不断提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。本ISO45001:2018职业健康安全管理手册2020版及体系每年由最高管理者组织评审一次，若最高管理者认为有必要时也可随时组织评审，管理手册(2020版-A/0)的管理执行本公司2020版NJKD/CX01-2020-A文件控制程序的规定。第 109 页 共 110 页南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 13 页 共 110 页ISO45001：2018管理手册版 本第一版第0次修改主题管理手册颁布令文件编号NJKD/SC0.2-2020-A实施日期2020年3月11日 0.2管理手册颁布令南京凯迪（集团）科技发展有限公司依据ISO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南标准的要求，结合本公司的实际情况制定了公司职业健康安全管理手册2020版。本管理手册2020版-A/0作为公司职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律法规要求以及其他职业健康安全要求，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本职业健康安全管理手册的各项规定和要求。本公司职业健康安全管理手册经最高管理者批准后生效，并于2020年3月11日正式实施。 最高管理者：XXX 日期：2020年02月11日 南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 15 页 共 110 页ISO45001：2018管理手册版 本第一版第0次修改主题管理者代表任命书文件编号NJKD/SC0.3-2020-A实施日期2020年3月11日 0.3管理者代表任命书为确保公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进以及确保职业健康安全管理体系符合ISO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南现任命XXX同志担任职业健康安全管理者代表。职业健康安全管理者代表履行下列职责：1 全面负责南京凯迪（集团）科技发展有限公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进。2 负责职业健康安全管理手册的审核，批准职业健康安全管理程序文件。3 负责职业健康安全管理体系内部审核，向最高管理者报告职业健康安全管理体系的的绩效情况和任何改进的需求。4 确保管理体系相互作用并产生期望的结果5 负责职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。6 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识等。7 望公司各级人员服从协调，履行职能，以确保管理有效运行和持续改进 最高管理者：XXX日期：2020年02月11日 南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 16 页 共 110 页ISO45001：2018管理手册版 本第一版第0次修改主题职业健康安全事务代表聘任书文件编号NJKD/SC0.4-2020-A实施日期2020年3月11日 0.4 职业健康安全事务代表聘任书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通与协调，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，根据公司职业健康安全管理体系的要求，经公司员工推荐并经公司领导决定，聘用XXX为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责：1 参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审；2 参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权；3 参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施；4 参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查；5 参与事故、事件和职业病的调查与处理。 最高管理者:XXX 日期：2020年2月11日南京凯迪（集团）科技发展有限公司页 码第 18 页 共 110 页ISO45001：2018管理手册版 本第一版第0次修改主题职业健康安全管理方针、目标颁布令文件编号NJKD/SC0.5-2020-A实施日期2020年3月11日 0.5职业健康安全管理方针、目标颁布令为确定公司在职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的的管理方针和目标。1.职业健康安全管理方针：保障健康、安全第一，减少风险；遵守法纪、预防为主、持续改进。2.职业健康安全目标：职业健康安全目标指标重大危险源空置率100%特殊工种持证上岗持证上岗率100%严格控制人身伤害事故轻伤率3起/年火灾、爆炸事故0以上我公司的职业健康安全管理方针和管理目标，望全体员工在工作中认真落实，贯彻执行，确保我公司的管理方针和目标实现。