乡镇2020年度基层党组织党建工作计划
乡镇2020年度基层党组织党建工作计划2020年,xx镇党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”、习近平总书记系列讲话精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照十九大以及县组织人事人才工作会议的部署,紧紧围绕我镇的中心工作,以推进基层党组织建设和加强领导班子、党员干部队伍、人才队伍建设为重点,改革创新,狠抓落实,统筹推进各项工作,不断提高我镇党的建设和人事人才工作的科学化水平,为xx建设提供坚强的组织保障和人才支撑。一、工作目标紧扣全镇的经济社会发展思路,着眼于为全镇经济建设和社会发展提供优质服务保障,进一步健全、落实各级党组织建设长效机制,巩固“两新”组织党支部,积极开展党员教育培训工作,全面消除党员发展空白村,深化党员干部队伍及人才队伍建设,使基层党组织班子建设得到加强,党的先进性得到进一步体现,全镇人事人才工作呈现新局面。二、全面加强基层党组织建设,进一步夯实党的基层基础(一)以重理论、强能力为重点,加强镇领导班子建设。一是结合每个班子成员的个性特点,从利于工作、利于发挥优势出发,认真做好班子成员工作分工,提高领导班子的整体效能;二是认真落实镇党委中心组学习制度和“三会一课”等机制,狠抓领导班子的学风建设,努力打造学习型班子;三是强化深入调研,有目的地组织班子成员开展专项课题调研,在实践中提高班子推动发展、构建和谐、服务群众的能力;(二)以完善工作机制为重点,加强支部制度建设。3月至5月,对各党支部民主集中制、“三会一课”制度、发展党员公示制、班子成员党建责任区制度、支部例会制度、汇报制度、党费收缴制度、“两委”联席会议制度、民主议事制度、党务村务公开制度等相关制度,进行逐一制定、完善,并加强制度落实情况的检查监督,以促进党务工作的规范化,密切党群、干群关系。三、深化“固本强基”工程,努力开创基层组织建设新局面(一)深化拓展镇党政领导干部联村包户活动。根据领导班子成员分工,进一步完善领导干部挂钩联系点(村、居、企业、部门)及联系户(2名贫困党员或群众)制度,以帮助联系点找差距,理思路,制定好发展措施和办法,实现工作目标。具体做到四个“最少一次”,即领导干部每周最少一次到联系点工作,遇到重要事情,随时到点工作;每月最少一次走访联系点群众,了解民意;每半年最少一次参加支部民主生活会或组织生活会;每年最少一次到联系点上党课或组织一次专题报告会。(二)扎实抓好干部驻农村工作。坚持日常管理和年度考核并重,狠抓工作制度的落实,深入做好具体指导、正面引导工作,并从政治和生活上进行关心,使驻(联)村干部认真履行职责,围绕“三解决两提高一促进”的要求,努力为村做好事、办实事、解民困。四、强化“两新”组织的党建工作,进一步巩固党的执政基础(一)加强调查研究。针对“两新”组织仍存在对支部建设不够重视、党建工作任务不够落实、党组织和党员的作用发挥不够明显等薄弱环节,计划在6月至7月,由镇党委组织对已建党支部的“两新”组织进行深入调研,提出解决新问题、新情况的对策和具体工作措施,以促进“两新”组织的党建工作,进一步发挥党组织在引领企业健康发展的核心作用。(二)做好规范整顿和巩固提高工作。对因员工正常流动而长期没有党员、名存实亡的支部,根据实际情况予以撤销,或保留并下派党员扶持企业党建工作;对工作一般、甚至落后的支部,从抓党务工作者队伍建设以及支部工作制度落实入手,进行大力整顿、帮扶,进一步增强党支部的生机和活力。五、以党员素质教育为重点,切实加强党员队伍建设(一)坚持抓好思想政治理论学习。要通过建立和完善支部学习、干部培训、党员轮训、自学等经常性学习制度,有计划地组织、引导党员干部继续深入学习党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神,不断完善学习实践科学发展观的长效机制,引导党员干部用先进的理论进一步武装头脑,指导实践,推进工作。(二)加强党员致富技能培训。为培养带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”党员,由镇委党委牵头,计划在8月至10月分别举办村务管理培训班、农村党员财会班、水果或花卉栽培技术培训班、旅游技能培训班各1至2期。(三)认真做好发展党员工作。结合实际,认真提出我镇发展党员的工作意见,并指导各党支部做好发展党员计划;按照党章要求,制定我镇发展党员规程;坚持党员标准,严格工作程序,从严把好“入口关”,继续将发展对象重点放在生产、工作第一线和农村致富能手、退伍军人、回村工作的优秀大学生上,进一步优化党员队伍的年龄、知识结构,保持党的先进性;全年计划发展10名新党员。