年中工作总结(范文)
年中工作总结范文 2019年工作即将结束,现对上半年压缩工段各项工作做一总结,梳理上半年工作中的成绩和不足,以期为完成全年的工作任务打好基础。上半年,压缩工段根据车间安排,按照车间下发的工艺指标,严格执行,各项指标都控制在要求的范围之内。氢气回收率88,氢气中总含碳0.2,甲烷化后氢氮气含碳10ppm,这三项重要指标合格率都保证99以上,达到车间和公司要求。设备管理方面,对于重点设备-压缩机易损件使用时间短的问题,及时和厂家联系沟通,通过提高备件质量、培训维修人员技能、加强高位操作等方法,使压缩机的易损件使用周期从最初的15天左右延长到现在的40天左右,减少了维修次数,降低了备件消耗,减轻了岗位工操作强度,可谓一举多得。上半年,压缩机累计检修共6次。职工素质培训方面,坚持每周下发一次学习资料,每月一次学习考试的方法,以考促学,员工操作水平较以前有了明显的进步,岗位上的一般故障都能处理。在“双五”创建方面,我工段虽起步较晚,但在公司和车间的严格要求下,我们一高起点、高目标为要求,通过加强设备管理和现场卫生管理,制定相关的考核细则,明确目标责任,增加检查频次,加大考核力度等多种办法,保证了设备卫生和区域卫生的整洁,得到车间和公司的认可。 虽然在六月份的检修工作中,我们做了大量的工作,处理了工艺和设备中存在的许多问题,但由于各种原因,影响工艺正常运行的因素还有以下几点:1、甲烷化系统温度降不下来。主要原因是由于净化器换热器换热效率不高,导致进入水冷却器进口气体温度较高,加之系统循环水压差较小,这严重影响了生产能力,并且会影响压缩机的运行周期。2、氮压机送过来的氮气含油量较高。甲醇空分送来的氮气,含油高,不能有效分离,进入了压缩机的一、二段,缩短了活塞环、支撑环的使用时间,更严重的可能会带入甲烷化炉,影响催化剂的活性和使用寿命。3、汽轮机油站水冷却器泄露严重,由于该冷却器采用了有缝钢管,导致不停出现内漏,上半年,累计补焊5次,严重影响汽轮机油质量,有较大的安全隐患。4、人员流失严重。目前,压缩工段共缺员达5人,岗位操作严重缺员。