电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

文明汇报材料(精选多 篇).docx

  • 资源ID:115026445       资源大小:21.49KB        全文页数:10页
  • 资源格式: DOCX        下载积分:5金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要5金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

文明汇报材料(精选多 篇).docx

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:学校文明汇报材料第二篇:安全文明汇报材料第三篇:精神文明汇报材料第四篇:精神文明汇报材料第五篇:精神文明汇报材料更多相关范文 正文 第一篇:学校文明汇报材料 学校迎接市文明单位检查工作 汇报材料 我校将巩固创建“文明单位”工作作为学校发展的重要目标,树立以创建“省级文明单位”统揽工作全局的指导思想,带领全体教工积极投身于创建工作之中,努力构筑精神文明的新高地,以强烈的争创意识来激发旺盛的工作热情。学校领导班子精诚合作,坚持两个文明一起抓,促进了学校精神文明、教育教学和学校建设的全面发展。 一、规范办学,举措多样,巩固文明单位创建工作 我校全面贯彻党的教育方针,努力构建“以人为本”的管理模式,明确提出了办学理念:“以人为本、构建和谐、激发活力、敬业尽责”。我们始终坚持,教育是一项培养人的事业,是一项通过培养人,让人类社会不断走向文明,走向崇高,生活得更加美好的事业。教育最重要的任务,是塑造美好的人性,培养美好的人格,使学生拥有美好的人生,从而建设美好的社会。尤其是在加快素质教育的今天,我们在办人民满意教育的道路上努力工作,而办学行为是否规范是衡量文明单位的一个重要标志。我校以规范办学行为抓手,继续解放思想,切实转变观念,谋划发展,加强管理,提高质量,促进公平,增进和谐,努力促进素质教育,努力巩固文明单位的创建。我们的具体做法是: 学校设立由校长为组长,书记为监督组长,副校长为副组长,中层干部为成员的“创建巩固文明卫生单位领导小组”的领导班子。创建工作领导小组下设了办公室。 学校一贯把巩固创建工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中,与行政工作一同计划,一同部署,一同检查评比,要求具体,目标明确。学校根据上级要求,层层落实责任,考核奖惩, 1 各条块的工作均实行部门领导负责制。创建领导小组每年多次研究工作,工作开展有条不紊;全校教职工、学生及教职工家属全员参与创建活动。学校深入开展“做文明市民、当文明职工、争文明家庭、 创文明科室、建文明单位、树文明新风”的活动,积极参与社区爱卫活动。长期严格考核,定期评选表彰文明先进班、 文明寝室和流动红旗班。全校性的绿化、卫生、安全等工作常抓不懈。 二、加强学习,完善机制,积极践行科学发展观 学校领导班子立足学校发展,积极践行科学发展观。通过学习和活动,不断提高干部队伍和党员教师队伍政治业务文化素质。 第一,通过召开民主生活会,交流思想,增进感情,搞好团结;通过落实学校领导班子成员廉洁自律的若干规定、党风廉政建设责任制及责任追究制,做到了克己奉公、廉洁自律、互相监督、勤政廉政。做到了大事多研究,集体决策;具体多沟通,分工负责。做到了对人讲公正,对己讲廉明,办事讲民主。做到了事前先统一认识,办事统一步调,事后统一评价标准。 第二,领导班子成员认真落实中心组学习制度,确保学习成效,用创新理论成果武装头脑、指导实践。注重深入实际,倾听广大教职工意见,以高度的责任感和使命感完成了各项工作任务,树立了“团结、高效、务实、创新”的领导班子形象,为学校的健康、和谐、可持续发展奠定了坚实的核心基础。 第三,坚持把文明创建工作贯穿于干部队伍建设的始终。完善领导分工负责制,建立行政工作ab岗位工作制,有效解决了工作中的缺位现象,确保了各项工作的连续性和稳定性;完善文明科室、文明班级考评办法,规范考评程序,营造了学校“争优创先”良好氛围,确保了各项 目标有效落实;完善督查考核机制,建立督查事项月通报制度,促进了学校行政工作作风的转变,提高了办事效率。 第四,坚持把党建工作贯彻于干部队伍建设的始终。先后组织全体党员参观考察了市温县引黄工程、济源小浪底工程、辉县回龙景区(感动中国十大人物张荣锁带领率领全体村民,辟山凿洞、修道架桥,完成了一个又一个举世罕见的人选险工,创造了惊天地泣鬼神的人间奇迹。),参加建党六十周年党的知识竞赛等活动,以实际行动来凝心增力。 2014年6月学校党支部被市市委市直机关工委授予“五好基层党组织”荣誉称号。 三、注重建设,履行承诺,提高教师队伍整体素质 学校是传授先进思想的阵地和培养先进生产力,先进文化人才的基地和摇篮。学校应该按照“三个代表”和实践科学发展观的要求贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,培养好社会主义建设者和接班人,而争创文明单位、营造良好的校风、校园文化氛围是实现这一切的重要保证,学校围绕师德建设和德育建设两条主线开展文明单位的争创工作。 1、建立一支具有良好的师德修养和职业道德的教师队伍是创建文明校园的基础。学校结合教师职业道德规范的制定,狠抓两支队伍党员队伍和学校教师队伍,以形式多样的主题活动为契机,大力开展师德教育。加强党员队伍建设,重视对党员的党性教育,增强党员的责任感和使命感,引导党员正确认识教育所面临的新形势和任务,积极投身教育改革实践和社会主义精神文明建设,在实施以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育中发挥共产党员的先锋模范作 用,以党风促校风、教风、学风。我校每年开展 “师德师风”演讲比赛、 青年教师“爱岗敬业” 演讲比赛和“继承传统美德、弘扬时代精神”演讲比赛,“双比双争”活动,极大地提高了广大教工的师德修养。 2、向社会实行优质服务承诺。建立校长信箱、开设校长接待日、后勤服务听证会、主任接待日、公布举报电话。并且聘请市政协委员等16人为行风评议员,监督学校的各项工作。 主要成绩。近三年来,我校共有18位青年教师在国家、省级、市级优质课大赛中获得一等奖。 学校先后获得省示范性普通高中、省教育系统先进集体、省电化教育先进单位、省行风评议先进单位、省全国读书育人特色学校、省绿色学校。 四、加大投入,完善设施,改善学习办公条件 我校牢固树立“教学育人、管理育人、服务育人”工作理念,不断强化为教学第一线服务的意识,扎扎实实地做好后勤保障工作,努力改善办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活条件和环境。四年来,学校投入大量资金建设了塑胶田径场、球类场,一个瑜珈练功房,一个羽毛球场,三个乒乓球室, 一个教工之家,为教师健身和开展业余活动创造了条件。 五、依法治校,文明执教,构建温馨和谐校园 学校坚持依法治校。严格遵守各项法律法规,不断健全完善各项制度。近年来先后制定、修订了应急预案、教育责任追究制度等。工作程序规范,工作目标明确。积极引导全体教职工依法执教,文明执教,营造了良好的育人环境,促进了教育教学工作的发展,办学水平逐年提高,树立了良好的社会形象。 可以这样说,通过文明创建,提高了领导的管理水平,规范了学校各项工作;加快了学校的发展、教师的发展、学生的发展;引导了教职工当家作主、团结一致;完善了学校的办学条件,提升了办学档次。学校已站在了新的起点上,有力地朝着新的目标迈进,我们渴望着新的辉煌,我们相信,我们能创造新的辉煌! 学校 2014年11月14日 第二篇:安全文明汇报材料 阿奎利亚·一组团工程 安全文明施工汇报材料 安徽广厦建筑(集团)股份有限公司 二一四年九月 现场安全文明施工情况汇报 阿奎利亚·一组团工程由安徽省恒泰房地产开发有限责任公司开发建设,是秉承“自然主义”之简约、明朗、通彻的美学原则,是中国传统民居的敦厚淳朴与现代的浪漫气息相融合的精致人性的居住场所。 阿奎利亚·一组团工程位于合肥市双凤经济开发区蒙城北路,框架剪力墙结构,工程总面积约12.7万平方米,工程总造价约2亿元。19层,层高5.2米,地库负一层。该工程由安徽广厦建筑(集团)股份有限公司总承包,于2014年7开工,2014年4月完工。集团公司对该工程十分重视,将其列为创优、创标化的重点项目。项目部对该工程进行了全方位的过程控制和科学管理,严格按照国家的有关标准、规范、条例等组织施工管理,详细制定公司、项目部的各级安全生产生产责任制并责任到人,同时加强对全体职工的业务培训和安全生产教育,采用先进的设备和科学的管理方法组织施工,在整个结构施工中,项目部积极采用新工艺、新材料、新设备结合现代化管理技术手段,做到严格要求、精益求精,在上级部门的多次检查中受到一致好评。 该工程安全管理目标:确保达到省级质量安全标准化示范工地;质量目标:确保合肥市“琥珀杯”,争创安徽省建筑质量最高奖“黄 山杯”奖。为此项目部建立了以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产管理机构,制定了消防管理目标、环境管理目标、职业健康安全管理目标,配备了功能齐全的科室,编制了切实可行的专项施工方案,并经过主管部门认可签字,做到事事落实到人,责任层层到位。 项目部对每个进场的职工进行了三级安全教育,签定安全责任书,并根据工程进度的不同阶段,有针对性的进行了作业环境安全交底。特殊工种有计划的进行岗位技术培训,做到持证上岗率达100%。 施工现场各类设施标牌齐全、明确,临时设施整洁、美观、布置合理。机械设备做到先检测、验收,合格挂牌后投入使用,管理做到定人、定机、定岗位操作。 基坑支护工程,由于该工程基坑大多为-2-4米左右,且土质较好,施工场地易于放坡,本工程采用的措施是先基础整体大面积开挖,局部分台阶放坡,严格按方案施工。 施工用电严格按照jgj462014规范要求做到三级配电二级保护,各级配电箱采用三相五线制接电,中性点直接接地的tns接零保护系统,用电档案设专人管理,并定期的对各线路进行维修、检查,记录完备。 脚手架工程,严格按照jgj1302014规范要求,做到脚手片隔层满铺,连墙件在规范间距内拉结,剪力墙以45°-60°角作连续设 置,临边防护严格按三步一隔离标准进行封闭。临边洞口的防护都做到规范化、定型化、工具化。 饮食卫生工作是安全生产的又一保证。职工餐厅做到卫生许可证、健康证齐全,食品原料生熟分开储藏,所有门窗安装纱门纱窗,服务人员着装整洁、规范上岗。 在安全保卫工作上,项目部管理人员轮流值勤,确保施工现场24小时不间断的有人巡查值班。施工现场主马路两侧及生活区内,摆放了大量的花卉盆景,以及茶亭、园艺等人造景观。食堂、宿舍、浴室、厕所、办公室、医疗室等设施规范化、人性化。在场地硬化,材料堆放、生活垃圾的处理以及环境污染、职业病的防控工作上一直遵循合肥市创全国文明城市工作的管理目标,对整个施工现场进行控制管理,并取得了明显的效果。 由于项目部自始自终都能够坚持创优、创标化的管理目标,在项目部精心施工、科学管理下,终于取得了安全生产的预期目标,在上级部门的支持和关心下,在公司的领导和全体职工的共同努力下,阿奎利亚一组团建设工程创优、创标化工程取得了可喜的成绩,如在2014年底,成功承办了长丰县

注意事项

本文(文明汇报材料(精选多 篇).docx)为本站会员(镜花****ul)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.