努力创建学习型机关全面推进国土事业发展

努力创建学习型机关 全面推进国土事业发展*局机关党建工作情况汇报尊敬的各位领导：首先，对各位领导莅临我局调研指导表示热烈的欢迎！ 我局机关党委下设21个支部，现有党员354名，其中在职党员339名，离退党员15名。近年来，机关党建工作围绕中心，服务大局，实现了机关党建和业务工作共同发展、相得益彰的良好局面。下面，就我局的机关党建工作做一下简要的汇报：一、机关党建的工作现状及取得的主要成效近年来，我们坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用，具体做法是：在健全责任体系，确立良好格局上下功夫机关党委于XX年6月召开了第二次全体党员大会，选举产生了第二届局机关党委会委员，同时组建了机关纪委，形成了党组书记亲自抓、党组成员直接抓、机关党委具体抓的健全的责任体系和齐抓共管的良好格局。XX年8月和XX年初督导21个所属支部进行了换届选举，机关3个支部选配政治素养高、工作能力强的骨干担任支部书记，其余事业单位支部书记基本上由行政一把手兼任，落实了“一岗双责”制度，在工作安排上，实现了党建工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起接受群众评议。 在健全党建制度，落实民主管理上下功夫局党组始终坚持民主集中制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善工作机制，重大问题和重要事项分别要通过党组会、办公会、会审会、内审会等形式实行集体决策，专职书记列席重要会议，参与决策人事、财务、用地等议题，营造了讲实话、办实事、求实效的工作环境。坚持用制度来规范和推动机关党建工作的落实。先后出台了“三会一课”制度、党员谈心制度、党员党性定期分析制度、述职评议制度、民主评议制度、党员直接联系服务群众制度、党员承诺制度等。 XX年底，我们出台了党务公开实施方案，通过周一视频例会、局域网、内部新闻、简报等形式，对党组织基本情况及决议、决定执行情况、党的组织建设及干部管理情况、党风廉政建设情况和联系服务党员、群众情况实行党务公开，确保了党员群众的知情权、参与权和监督权，党内事务的透明度进一步提高，民主政治进一步加强。(三)在强化学习理念，提升党员素质上下功夫我们高度重视干部职工综合素质的提升，扎实开展学习型党组织和争做学习型党员活动，激励和引导全体党员通过夯实思想理论根基来实现自身的全面发展。我局在经费紧张的情况下，积极筹措资金，加大宣传教育设施的投入力度，对局会议室进行改造整修，扩大容量并安装环幕、投影仪及音响装置，尽最大可能为学习提供硬件支撑，方便职工收听收看时事直播和进行教育影片。同时，开辟了职工书屋，藏书XX余册，每周二、四定时开放，为职工查阅资料、拓展综合知识提供方便。学习过程中，一方面，局领导班子率先垂范，身体力行，带领全体干部职工认真学习时事热点和业务难点，每年，一方面，局党组鼓励干部职工主动自学，投入经费统一购发了把信送给加西亚、七个怎么看、决战朝鲜、杰克·韦尔奇自传等优秀书籍。通过强化学习，党员干部的政治理论和科学文化素养得到有效提高，党员为民办实事的意识和实际工作能力有了很大增强。在保持党的纯洁性，提升执行力上下功夫在中央、省、市发出开展“保持党的纯洁性”学习教育活动的号召以来，局党组高度重视，成立由局党组书记、局长任组长的领导小组，将学习教育活动作为深化创先争优活动的一项重要载体，列入重要议事日程，积极制定实施方案，及时召开动员大会对学习教育活动进行安排部署。全体党员佩戴党徽，亮明身份，观看了教育影片杨善洲，聆听专题理论辅导，并赴刘胡兰纪念馆、双塔烈士陵园、国民师范旧址等爱国主义教育基地参观学习，接受传统教育，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时，我们将“保持党的纯洁性”学习教育活动同“学雷锋”和“践行城市核心价值观”等活动有机结合起来，以青年党员为主体组成志愿服务队，走上街头、走进校园，开展了一系列的国土资源法律法规义务咨询、法制宣传，帮学互助活动，并赴市福利院开展爱心助学活动，捐赠电脑、学习用品及体育器材。通过集中学习，引导广大党员继承优良传统、牢记宗旨使命、坚定理想信念，学习教育活动取得良好开局。(五)在统一核心价值观，提振精气神上下功夫我们结合自身职能和工作实际，创造性地开展了一系列切实际、有特色、见实效的活动，党建工作呈现出新的生机和活力。结合“6.25”全国土地日宣传活动，组织开展了“国土卫士从业宣誓活动”，展示并弘扬“守土尽责、依法行政、保障发展、廉洁高效”的太原国土精神，增强了使命感，提升了执行力；在系统内广泛征集歌词，创作并唱响了局歌，举办了1000余名职工参加的型歌咏比赛，增强了干部职工的凝聚力和向心力；更好地树立和维护形象；创办了双月刊，宣传工作方针、广泛交流工作经验、热烈开展理论研讨；及时播报全市国土系统的工作动态，及工作进展；在工作中，我们注重挖掘身边的先进人物和先进事迹，选树身边的“活典型”，通过编发事迹材料、开展巡回演讲的方式，用身边的事激励身边的人，调动了全体干部职工的工作热情，在全系统形成弘扬正气、争创一流的工作氛围。在发挥指导作用，促进群团工作上下功夫局机关工会委员会和经费审查委员会在XX年6月进行换届选举后，机关党委从加强工会组织建设入手，指导工会以开展“星级工会”创建活动为契机，发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的桥梁纽带作用。切实关心干部职工生活，设置职工活动室、午休室、职工食堂以及接送班车，解决干部职工后顾之忧。每年坚持为每位干部职工生日送蛋糕、添祝福，进行健康体检、缴纳医疗保险、失业保险、养老保险、大病医疗互助险等，做到维权全覆盖。开展了“迎三·八”登山郊游、歌咏比赛、广播体操比赛、“创先争优杯”男子篮球赛、全民健步走、书画展等干部职工业余活动。基层工会被评为三星级工会，机关团委于XX年10月进行换届选举，机关团委成立后，针对近年来分配到我局的年轻同志学历高，能力强的特点，在工作中敢于给他们压担子，吸收他们成立国土资源管理机制创新小组，分配专项课题，进行探讨研究，激发青年职工的干事热情，并带领他们将所学知识及掌握的技能传播给社会更多的人，开展了送法下乡、法制宣传、帮学互助等活动，树立了良好的社会形象。结合传统节日，积极组织“青年志愿者”参与了爱国主义教育、祭奠革命英烈、植树绿化、“送温暖、献爱心”、义务献血等活动。在帮扶共建，促进文明共建上下功夫在创建文明单位过程中，我们注重搞好社区共建、军民共建。我们和街办制定了共建活动制度，联办了“文明市民学校”，向乡镇、村干部普及国土资源法律、法规知识并筹款50万元，主动承担社会责任，热心公益，先后为农民工、空巢老人、受灾群众等送温暖、献爱心，捐款达40余万元。认真开展双拥共建工作，与部队签订共建公约，先后筹资支持部队国防建设，向其赠送国土资源法律、法规书籍。并结合业务职能，帮助军事项目的用地难题，保障的部队的发展需要，取得良好社会效果。二、机关党建存在的主要问题及对策按照新时期对机关党建工作提出的新要求,目前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是支部专职党务干部编制匮乏的问题。各支部的党务干部均为兼职，相当一部分还是业务骨干，承担较多、较重的业务工作，造成抓党务工作的时间、精力有限，在一定程度上存在工作不到位的问题。二是党员先锋模范作用发挥不够的问题。少数党员干部存在着宗旨意识不够牢固，联系群众不够紧密，模范作用不够突出、基层调研不够深入，缺乏改革创新意识和解决复杂矛盾问题的能力。针对以上问题提出如下对策建议：一是要进一步加强机关党务干部建设。建议增设专职党务干部编制岗位，确保党建工作的稳定性和持续性，同时，加大教育和培训的力度，使党务干部深刻认识机关党建工作的重要性，增强党务干部的光荣感、责任感，并明确自身承担的重要职责，处理好业务和党建的关系，力求做到两不误、两促进。 二是要进一步提高党员素质。全体党员干部要对照党章加强理论学习，增强党性修养，以“保持党的纯洁性”学习教育活动为契机，注重解决党员队伍中存在的突出问题，牢固树立为人民服务的宗旨意识，充分发挥党员先锋模范作用。同时，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针严把入口关，做好入党积极分子和党员发展对象的培养教育工作，坚持成熟一个发展一个，确保党组织持续、旺盛的生命力。