2020年返乡女工创业状况调研报告

返乡女工创业状况调研报告 *县是一个农业大县、人口大县共有人口97.6万人全县共有农业人口82.3万人农村劳动力46.3万人年全县外出农民工达19.8万人受全球金融危机影响去年年底以来我县大量农民工陆续返乡年4月*县妇联全体干部通过发放调查问卷、走访和座谈等形式对近年返乡女农民工就业创业情况进行了调研共发放调查问卷800份走访了5个相关单位和8个典型乡镇的20个村召开座谈会10次调查对象达540人了解了我县返乡女农民工的就业创业的基本情况现将情况综合如下： 一、返乡女农民工就业创业现状： (一)、返乡农民的基本情况： 截至年3月底*县累计返乡农民工8.9万人(其中女性占40%)占全县农村劳动力转移输出总数(19.8万人)的44.9%其中其中珠三角地区就返乡6.6万人长三角返乡0.8万人其他地区返乡1.5万人从地域分布来看返乡农民工以珠三角、长三角地区为主达7.4万人占返乡总数的83%；从年龄结构来看1630岁以下民工返乡5.86万人占总数的65.8%30一50岁以上民工返乡3.04万人占34.2%产业熟练工人、企业老员工返乡比例比较低 (二)、女农民工返乡的主要原因： 在我们调查的返乡女性反映的情况来看主要原因有两个：一是金融危机的影响沿海企业受到严重冲击有的企业甚至倒闭有的农民工无法找到工作有的农民工工资普遍降低勉强能够维持个人生活不如回家发展产业计划二是解决留守在家孩子的教育问题以前夫妻双方在外务工把年幼的孩子交给年迈的老人照看造成了这些留守孩子心理上的阴影、人格上的不健全和学习上的欠缺在社会、家庭和子女的强烈要求之下很多返乡的女性留了下来照顾孩子的生活和学习 (三)、返乡后的就业情况： 我县各级各单位采取积极措施促进返乡人员再就业通过加强信息服务“找岗”、加强区域合作“保岗”、推进新型工业化“增岗”等形式不断强化职业培训、鼓励返乡创业解决了大部分返乡农民工的就业问题我县将多家教育培训机构进行整合构建了一个中心(县就业培训中心)、一所职校(县职业中专)、一支团队(全县7家定点社会培训学校)的“111”县级职业培训网络形成了集电脑操作、基础英语、车钳电焊、电子应用、驾驶汽修等多项职业技能于一体的就业培训体系今年来通过职业培训网络已累计开展农民工技能培训513人开展阳光工程培训400多人较大地提高了部分返乡农民工的就业能力截至年4月底全县返乡的8.9万农民工中已有7.4万人再次外出务工(其中实现省外务工5.1万人省内务工2.3万人)部分留乡创业、和就地4转移就业部分仍在观望 (四)、返乡女农民工的创业现状： 返乡女性积极自主创业：在我们调查过程中发现返乡女性在家留守责任田和责任山务农的只占到10%90%的女性回家后用自己在外打工积攒的储蓄作为原始基金发展自己的创业计划年车湖垸乡高湖村1组的覃晓芳前几年和丈夫在外开餐馆积攒的19万元作为创业基金在娘家青林乡开办了大型养鸡场年出产3300羽蛋鸡现在已基本实现盈利；该乡长堰村的41岁的覃清香年前随丈夫在一家电池厂打工为照顾临近高考的孩子学习回乡投资12万元办起了生猪养殖场年出栏100头生猪9头母猪钟家铺乡林场村36岁的徐红群XX年年冰灾市和老公回家在朋友的推荐下利用本地林木资源丰富的优势投资近50万元办起了环保木炭加工厂销路好利润丰厚创业的基本要求带动了她们参与培训的积极性近年来返乡的多数女农民工已经接受了劳动部门、“阳光工程”等提供的技能培训和专业知识的培训掌握了一门专业技术在我们调查的540名对象中40岁以下的女性100%接受了补贴的电脑、家政、烹饪等技能培训项目；40岁以上的女性100%接受了畜牧、农业等部门组织的送科技下乡的养殖等专业技能培训；100%的女性希望接受政府组织的收费偏低的技能培训今年42岁的太平桥乡九桩堉村的张一萍养殖了80头波尔山羊一直以来她跟着饲料店的技术员学些技术在实践中摸索县畜牧局的技术员到他加上了一堂课后她深有感触地说:“真正掌握一门技术对养殖业是大有帮助啊” 政府积极引导和扶持创业：年初县委下发了关于鼓励全民创业促进县域经济发展的意见将返乡农民工创业纳入全民创业扶持范围制定出台了*县创业引导资金管理实行办法、*县创业实体聘用本县从业人员补贴试行办法、*县创业小额担保贷款试行办法等一系列扶持政策构建起了以小额贷款担保为主税费减免为辅社会保障为补充的农民工创业配套扶持政策体系对返乡农民工创业的各部门在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供全方位支持特别是对有资金技术和创业意愿的返乡农民工开展创业培训提供创业服务沙坪镇返乡女农民宋智慧今年2月在该镇创办牲猪养殖合作社顺利获得了4万元的小额贷款担保；漳江镇返乡女性伍惠英在本镇创办惠源制衣厂相关部门齐上阵仅用时5天就将证照办理、贷款申请、用地划拨、税务登记等手续全部办理完毕劳动部门还主动为其招满了103名员工这些激励举措极大的激发了返乡农民工创办农民专业合作组织的热情目前我县返乡农民工创业潮正在逐步升温现已相继有819位返乡民工创办了经济实体实现了从“打工者”到“创业者”的转变 (五)、返乡女农民工创业过程中面临的困惑与需求： 通过调查走访发放问卷被调查的540名女性在创业的要求上集中在以下几个方面： 1、择业上希望得到指点：部分返乡女性带着“落叶归根”的思想和积累多年的心血回到家乡她们已经不习惯被限制在几亩良田上她们更想做点能够有较大收入的创业但是限于对市场了解程度在选择项目上犹豫不决、举棋不定她们极想得到有效的指导和帮助选择一门前景可观、效益不错、投入不是太大的项目 2、技术上希望得到指导：调查中已经在进行自己创业计划的女性普遍反映自己没有经过系统的培训和学习是在摸索中学习在实践中学习希望得到有关部门一对一的技术服务和指导太平桥乡的孵化大户李志华、钟家铺乡骆松枝在选择了土鸡孵化和生猪养殖项目后自己买了相关资料学习然后遇到困难在饲料供应商的指导下学习了一些防疫知识基本能够应对一般的疫情和小的病害但是她们仍然想得到最优质的技术指导和服务希望有关单位能够有计划、有组织的进行相关技术的培训 3、资金上希望得到扶助：返乡创业女性在创业过程中初期可能会遇到市场了解不够、技术跟不上等问题而出现亏损情况这种时候她们最期望得到政府在资金周转上的扶助帮助她们度过难关缓解因经济上的压力带来的创业积极性的挫败导致最终放弃创业计划 4、组织上希望得到关爱：创业过程中这些女性不希望孤身作战她们希望有协会或者专业合作社这样的组织给予技术、资金、流通上的各项帮助希望得到组织的关爱和温暖希望周边产业能形成一个极大的产业链 1、加强服务协调促进妇女就业创业： 1、强化技能培训提高妇女创业就业能力继续积极推进“政府买单、部门领办、妇女受益”的培训模式依托培训基地结合当前形势变化开展具有市场导向性的就业培训增强培训的针对性、实用性和有效性多形式、分层次开展培训大力提高妇女的创业就业能力逐步形成“市场引导培训培训促进创业创业带动就业”的工作新机制适时举办巾帼创业培训班帮助有创业需求的妇女学习新知识、引进新技术改进管理方式提高经济效益有效发挥妇女在促进发展、拉动内需、维护经济社会稳定中的作用 1、着力培育项目拓宽妇女创业就业渠道 一是大力发展本地工农产业增加本地就业的吸附能力要积极探索“离土不离乡”的就业模式留住返乡农民的智慧和经济实力太平桥乡中心村1518人年之前每年外出打工人数为110人左右年下半年以来中心村周围的中小企业从以前的3个增加到今年的5个且新增的文源油茶开发公司需要大量劳动力据统计今年该村外出人数减至50人(均为常年在外打工者)二是以家庭致富促进灵活就业继续发展特色女性就业品牌通过联系外包加工业务等形式为农村失地女性、返乡妇女创造就业岗位形成培训实践就业模式 3、搭建服务平台促进妇女创业就业 一是积极引导农村专业合作社和相关协会的建立县农业协会组织要继续加大对农村专业协会和专业合作社的指导形成协会帮助会员实现多赢的服务渠道让协会成为农村产业大户的娘家和“贴心人”二是建议加大对中小企业和农村产业大户的金融扶持力度当前中小企业融资难问题相当突出授信门槛高、信用担保体系不健全等现实问题严重制约了中小企业发展金融部门要积极出台扶持中小企业发展的具体措施降低信贷门槛放宽评级标准并适当扩大县级贷款审批权限对生产项目具有发展前景的创业妇女进行信贷扶持帮助她们争取贷款、减免税费、简化手续扶持妇女创业就业三是联合劳动保障等部门举办就业专场招聘会开展春风送岗位就业援助活动；联合女企业家为更多女性提供咨询、项目、实习和见习等服务；建立妇女创业项目库推介创业项目 4、加强宣传营造妇女创业就业的良好氛围 一是组织政策宣讲团深入农村、社区、企业为妇女分析形势、讲解政策开展法律咨询、政策援助、法制宣传等活动帮助协调解决妇女劳资纠纷问题借助女企业家协会平台开展专题讲座引导鼓励女企业家积极应对金融危机勇担社会责任二是继续培植和宣传一批优秀妇女创业典型通过宣传活动大力弘扬创业精神实施以点带面计划带动更多女性积极就业与创业三是大力宣传贯彻实施就业促进法、劳动合同法与劳动部门联合进行督促检查努力消除用人单位招聘招工中的性别歧视现象努力推动实现女性与男性拥有同样平等的就业机会；积极关注女农民工的土地权益依法维护其合法权益；热情关心家庭困难的失业妇女努力帮助其解决实际困难