2019年党建工作情况报告

2019年党建工作情况报告 我支部在农牧业局党委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神，突出基层党组织战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用，认真开展党建工作，取得了一定的成绩。现报告如下：一、党组织建设情况（一）加强阵地建设，发挥战斗堡垒作用。一是按着党建阵地“六有”标准化建设要求，建设标准党员活动室，设立党建活动阵地专栏。成为党员干部“活动之家”。二是开展“星级管理”活动，落实“双十星”评比，树立模范标兵，发挥标杆作用。三是开展党建提升年活动，提升党支部层次。制定方案、成立组织、加强领导、提高认识、履职尽责、认真整改、成效显著。（二）理顺党组织关系，强化党组织管理。严格遵照程序调整党组织隶属关系，撤销党支部5个，成立党小组3个，进行党支部换届选举,选举产生了新的党支部，实现农机业务、农牧业工作和党务工作衔接和融合，提高了党组织引领和带动作用。（三）完善制度建设，确保党建工作落实。认真执行民主集中制制度、三重一大”事项制度、党务公开制度、政务公开制度、三会一课制度、党风廉政制度等制度，形成围绕制度管党员，遵章守纪促党建的良好氛围。（四）落实“党务政务”公开，接受党员群众监督。制定方案、成立组织，聘请了三位党内外退休同志担任我中心“党务、政务”公开监督员。设立党员政务公开栏，及时更换公开党务政务工作内容；设立中心干部监督台和去向公示栏，增强工作的透明度，密切干群关系，促进依法廉洁行政。二、党员队伍建设情况（一）加强学习教育，提高党员干部思想水平。利用巴林左旗智慧党建平台，下达工作任务，上传工作动态，掌握党建动态，丰富学习内容，学习交流体会，形成了党员自学教育和组织管理互动效应。（二）发挥党小组作用，发挥基层作用。围绕“三会一课”、“两学一做”常态化管理，利用主题党日活动，重温入党誓词，牢记使命。严格领导干部参加双重组织生活制度，经常性地开展批评和自我批评。过好旗帜鲜明脚踏实地的党组织生活。发挥政治统领作用，形成凝心聚力党组织。(三) 加强流动党员管理,体会党组织温暖。我中心支部不忘离退休党员，对于组织关系的党员，同各种关系取得联系，建立农技中心党支部微信群，让他们虽然不在单位上班，实时掌握党组织动态，大家都关心他们，不让一名党员掉队，发挥老党员的光和热。今年全部党员取得联系，加入组织。（四）培养积极分子，为党组织增添新鲜血液。按着党员发展程序，通过考核有一名预备党员转为正是党员。（五）履行党员义务，体现党员责任。每个党员持证按月交纳党费，全面完成党费上缴工作。（六）加强群团管理，形成党建合力。党支部加强党群和团体工作指导和协调，特别是单位妇女通较多，加强了妇女组织管理，充分发挥巾帼不让须眉工作精神，给她们鼓足干劲，让他们享受妇女权利。三、履行主体责任，增强责任感和紧迫感（一）落实领导责任，提高责任意识。按照上级纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，制定了主要负责人的主体责任清单。中心负责人能够做到按照第一责任人责任清单内容和“一岗双责”清单内容履行职责。（二）坚持常抓不懈，预防大于惩治。中心负责人多次在主任办公会、全体职工大会等场合部署和强调党风廉政和防腐败工作，从“抓阶段”向“抓经常”转变，一再要求各办站所校负责人，既要做到“耳聪目明”，及时发现自己和身边人员的苗头性问题，又要做到“防微杜渐”，把一切可能发生的问题扼杀在萌芽期，切实维护我单位风清气正的氛围。（三）签订责任书，形成党风廉政压力传导。建立中心主要领导对党风廉政建设负总责、各办站所校负责人直接抓的党风廉政建设责任体系，签订党风廉政建设责任书，保证责任到人，形成上下贯通，层层负责的工作格局，确保目标任务落实。（四）完善制度建设，加强党风廉政管理。陆续修订和完善的制度包括财务规范化管理制度、印章使用管理制度、“三会一课”制度、党风廉政建设规定、学习教育制度等10余项，制度体系更加完善，各项工作尽量纳入制度下规范运行。（五）领导率先垂范，形成良好风尚。主要领导坚决执行旗委、旗纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。同时率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，带头签订廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度。四、党建融合工作开展情况（一）采取“支部+社区”联建模式。实现党建工作相互促进和提高。与东城区古塔社区党支部开展联建共管活动，围绕党建工作实现联创、思想工作实行联创、社区服务实行联创、社区治安实行联创、环境卫生实行联创、文体活动实行联创“六联创”活动对接，组织2各支部党员开展升国旗、参观警示基地教育，开展妇女之家问答竞赛活动。起到相得益彰，增进了解，互助提高目的。（二）采取“支部+支部”党建模式，实现共建共融、共享共赢、机制创新、引领发展。分别与林东镇福山地村党支部签订融合党建契约书，发挥自身优势，为该村提供农机技术支持、农机项目倾斜，指导农机合作社建设。（三）采取“支部+企业”党建模式，助推企业实现全程机械化生产。我支部与富承祥牧业科技发展有限公司党支部签订融合党建契约书，探讨企业机械化生产建设方案，为他们提供农机政策倾斜和技术支持。助推企业转型升级，降本增效。五、党风廉政建设情况（一）落实规定规章，促工作作风转变。落实中央“八项规定”和整治“四风”存在问题，服务基层常态化，增加调研、现场办公次数、转变工作作风，杜绝了 “衙门”风气，以“放管服”为主线，优化工作流程，谋划农机发展，提高服务效率，落实责任。整治“雁过拔毛”问题。深入开展的自查自纠：针对监理所、投诉站两个执法部门认真自查乱收费、乱罚款、吃拿卡要、不负责任、拖拉推诿、收受贿赂等问题，在执法过程中不存在态度粗暴、徇私枉法、刁难勒索、以权谋私、违规收缴、处置群众款物等问题；在农机购置补贴、深松作业补贴等惠农惠牧补贴项目实施过程中不存在的效率低下、优亲厚友、暗箱操作、贪污挪用、虚报冒领、收受贿赂等问题。（二）加强意识形态教育，用正确理论思想武装头脑。一是组织全体职工参观监察员警示基地，用事实教育广大党员干部职工遵纪守法。二是实行电子签到和干部职工挂牌服务，自觉接受服务对象监督。（三）强化监督管理，树农机行业新风坚持民主集中制，严格按“三重一大”事项规定程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题，都经支委会或主任办公会讨论决定，遇特殊问题扩大民主范围，通过中心环节干部会议讨论决定，并认真做好领导集体决策重大问题的议事记录。对不涉及保密的事项，及时进行公开公示，接受监督。六、突出政治功能，完成重大任务（一）抓党建互助，促进帮扶村脱贫致富。成立了中心脱贫攻坚帮扶工作领导小组，充实了帮扶责任人。按旗委要求中心下派扶贫专干2人、第一书记1人、驻村干部1人，新充实帮扶责任人21人；协助村“两委”研究谋划脱贫产业，制定帮扶措施；组织帮扶队员集中下乡13次，420余人（次）向帮扶户宣讲扶贫政策，制定帮扶措施，沟通感情。采取灵活多样的形式，利用讲党课、开展“感党恩、主动干、促脱贫”文艺演出联谊活动，召开脱贫攻坚政策宣讲大会、组织贫困户参观药材基地等形式激发贫困群众内生动力，加快脱贫步伐，为了改善驻村干部生活工作条件，为南沟村和新立村购买电脑、燃煤和炊具用品等，减轻扶贫村经济压力。我中心被巴林左旗扶贫开发领导小组评委优秀帮扶单位，肯定了我单位在扶贫攻坚工作中取得的成绩。（二）开展扫黑除恶，确保良好工作秩序。从提高政治站位的高度出发，统一思想，增强责任感和紧迫感，成立扫黑除恶工作领导小组，要求全体职工提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我中心职能管理范围的涉黑涉恶事件；广泛宣传，形成强大舆论气氛，震慑涉黑涉恶犯罪分子，维护机关工作。