街道工会工资街道总工会工作总结及工作关键点.docx

街道工会工资2021年度街道总工会工作总结及2021年工作关键点 　　一、抓好组织街道建设工作 想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家　　2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港小区总工会和其它9个小区工会工作委员会，实施网络化管理新模式　　3、帮助指导基层工会换届选举工作，XX年已经有10家基层工会顺利换届　　4、做好基层工会基础情况调查登记工作　　5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作　　6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作　　二、主动开展各项争先创优活动 街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”　　2、开展友好企业创立活动，已经有12家企业参与申报（还未审批）　　3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级优秀工会和32家合格工会　　4、主动组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级优秀，13家获区工人先锋号称号　　5、15名同志被评为区级优异工会干部，另15名同志被评为区级优异职员，还有7名同志获区级优异工会之友称号　　三、做好职员维权工作，为企业职员办实事做好事 走访慰问困难职员35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。

　　2、落实落实《劳动协议法》，做好职员来信来访工作，整年共接收职员投诉案件69起，成功调解58起　　3、帮助督促企业签署集体协议和工资协议，签署率在90﹪以上　　4、做好帮困互助工作，已经有3650名企业职员参与医疗互助保障，超额完成区总下达的任务　　5、认真落实落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职员“安康杯”安全竞赛活动　　6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元　　7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品　　四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力 举行各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为专题的各类职员文化体 育活动　　2、组织企业职员参与“中辉环”保龄球大赛　　3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职员开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费万元　　五、组织好各类培训，提升基层工会干部的整体素质 组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班，经过请领导和教授讲课，专业培训，以会代训等多种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动协议法》等相关知识，参与人员近300人次。

　　2、举行女职员维权知识竞赛　　3、组织开展友好企业创立培训班　　六、做好工会经费收缴和年报统计工作　　XX年街道总工会工作关键点　　一、学习落实落实全总xx大会议精神，提升本身素质，为推进企业发展、促进社会友好作工献　　二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务　　三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提升中层机构的活力　　四、深入开展企业工会活力“6+1”活动，深入规范基层企业工会建设　　五、认真组织学习《劳动协议法实施细则》，继续抓好《劳动协议法》的落实落实，切实维护职员群众的正当权益　　六、以开展友好企业活动为切入点，经过劳动竞赛、提合理化提议等活动，帮助企业共度难关，达成企业增效、职员增收、互利“双赢”、社会稳定的目标　　七、组织开展丰富多彩的职员文休活动，深入增强企业的凝聚力。