XX学校对党员领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施
8页1、XX学校对党员领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则第一章 总 则第一条为从严管理监督干部,促进干部自觉践行好干部标准,做到忠诚、干净、担当,根据中国共产党党内监督条例关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则中共教育部党组中央纪委驻教育部纪检组关于高等学校践行监督执纪四种形态的指导意见等制度,制定本细则。第二条对领导干部进行提醒、函询和诫勉,应当坚持从严要求,把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;坚持关心爱护干部,注重平时教育培养,促进干部健康成长。第三条在学校党委、纪委的领导下,学校纪委办监察处、党委组织部具体负责对领导干部进行提醒、函询和诫勉的组织实施。第二章 提 醒第四条在对领导干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视巡察、查信办案等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行提醒。第五条提醒对象由组织实施部门的主要负责人批准后确定。第六条对领导干部进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用书面方式。提醒采用谈话方式的,根据提醒
2、对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。提醒采用书面方式的,应向提醒对象发送提醒函。第三章 函 询第七条针对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题,除进行调查核实的外,一般采用书面方式对被反映的领导干部进行函询了解。第八条对领导干部的函询,由组织实施部门的主要负责人批准后实施。第九条对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书和函询说明真实性承诺书。函询对象在收到函询通知书的十五个工作日内,应当实事求是地作出书面回复,说明材料要由所在党组织主要负责人签字背书。如有特殊情况不能如期回复的,应当说明理由,对无故不按期回复的从严处理。对函询问题没有说明清楚的,可以再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。第十条有下列情形之一的,函询实施部门可以委托函询对象所在单位的党组织主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解:(一)无故不按期书面回复的;(二)两次函询后仍未说明清楚的;(三)从回复材料中发现存在其他问题的。第十一条组织实施部门对领导干部回复函询的材料应认真审核,视情况按规定作出相应处理。第十二条在
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