什么是职业素质?
29页1、什么是职业素质?,简单的讲,职业素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业素质包含职业道德素质、职业素质行为规范和职业素质技能三个部分内容。,职业素质是人才选用的第一标准; 职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。职业素质是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素质;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素质是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,具体包含职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能等方面。,1、职业意识,要成为职业人,你需要具备的职业意识主要有:角色意识、目的意识、问题意识、行动意识、变革意识、计划意识、短板意识、客户意识、成本
2、意识、利润意识、市场意识、营销意识、经营意识、战略意识、效率意识、质量意识、责任意识、团队意识、创新意识、服务意识、完美意识、细节意识、舍弃意识、系统意识、健康意识、危机意识、人才意识,2、职业心态,成为职业人,你需要具备的职业心态主要有:积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、羞耻的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态,3、职业道德,职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是事业成功的保证,职业人必备职业道德。职业道德主要内容:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,4、职业行为,职业行为包含职业人对工作、对企业、对老板、对同事、对客户、对自己等方面的行为规范。坚守这些职业行为,就是你职业素质素质的成熟表现。,5、职业技能,职业技能是工作岗位对工作者专业技能的要求,职业素质必备职业技能主要有:角
3、色认知、正确工作观与企业观、科学工作方法、职业生涯规划与管理、专业形象与商务礼仪、高效沟通技巧、高效时间管理、商务写作技巧、团队建设与团队精神、人际关系处理技巧、商务谈判技巧、演讲技巧、会议管理技巧、客户服务技巧、情绪控制技巧、压力管理技巧、高效学习技巧、激励能力提升、执行能力,职业素质可分为那几类?,1、身体素质,指体质和健康(主要指生理)方面的素质。,2、心理素质,指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。拓展训练以提高心理素质,很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。,3、政治素质,指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。,4、思想素质,指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。思想素质受客观环境等因素影响,例如家庭、社会、环境等。,5、道德素质,指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。,6、科技文化素质,指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。,7、审美素质,指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。,8、专业素质,
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