中山市力同五金塑料制品有限公司员工招聘流程图（DOC）
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中山市力同五金塑料制品有限公司员工招聘流程图人员筛选流程图简历筛选笔试初试复试第三轮复试开 始结 束初试进程图双方自我介绍一般采取如下 3 种方式进行，在实施过程中任选其一即可：1以辩论的形式展开讨论，将应聘人员分成两组，就某一有争议的话题，双方展开辩论2将应聘人员分成不同的两组，让其解决同一个问题3案例分析题，应聘人员根据所提供的试题，发表自己的观点或意见核心阶段面试结束阶段面试考官、应聘者双方做简短的自我介绍1应聘人员对有关公司的问题向主考官提问2面试考官告知应聘人员招聘工作的下一步工作安排中山市力同五金塑料制品有限公司员工转正工作管理流程否否是是予以转正开始管理层 行政部门 用人部门 新进员工新员工试用提出转正申请试用期考核试用期考核审批审批继续试用转正延长试用期辞退正式聘用办理相关事宜结束
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