东莞市星浪制衣有限公司50619
3页1、7.4 记过有下列情形之,经查证属实者或有具体事证者,给予记过之 处分,得从工资津贴项目中减发人民币 50 元: 7.4.1 对上级指示有期限之命令,未申报正当理由而未如期完成或处理不当者。7.4.2 因疏忽致机器设备损坏或产品材料遭受损失,或因而使他人受伤者。 7.4.3 非机件故障或原料不足,故意降低产量标准者。 7.4.4 表单塡写错误或未按规定填写,或怠于传递讯息或信息,而造成公司损 失之事情。 7.4.5 未获允许而私带外人留宿者。 7.4.6 不遵守宿舍管理规定,在饭堂宿舍喝酒者。特殊情况除外 7.4.7 出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管制人员查询者。7.4.8 宿舍内私接电炉、电饭煲、电热器等,或使用煤油与应煮食者。如引起 安全意外事故者,送交治安机关严办。 7.4.9 不服从主管指挥安排,或违反安全规定,或违反工作守则,情节严重者。7.4.10 未经允许,私自使用公务车者,如有事故照价赔偿。 7.4.11 公司有给予话费者,手机必需 24 小时开机,违反情节严重者。 7.4.12 在厂内推销贩卖物品者。 7.4.13 未在规定时间去餐厅用餐者或提前用餐
2、者。 7.4.14 如公司因生产需要,要求员工换班,而不服从换班者。 7.4.15 开会迟到 10 分钟以上或未到者。 7.5 记大过有下列情形之一经査证属实或有具体事证者,给予记大过之 处分,得从工资津贴项目中减发不逾人民币 200 元或其当月工资 20%(以较低者为准),同时本公司保留法律追诉权: 7.5.1 遇有外宾来厂参观故意制造不良行为者。 7.5.2 擅离职守致使产生变故使公司蒙受重大损失者。 7.5.3 泄漏生产或事务上机密者。 7.5.4 遗失经营之重要文件、机具、物件或工具者。(器具照价赔偿) 7.5.5 在未经厂最高主管同意前,私自将公司生产材料、用(器)具、机(仪) 器或产品带出车间。 7.5.6 擅自变更工作方法或未依程序办事,致使公司蒙受损失者。 7.5.7 不按公司规定作业致使公司设备受损者。(设备照价赔偿,但考虑到员 工的经济承受能力,按每月偿还金额不超过其当月工资 20%的方式分期 偿还;若两年内仍未赔偿完毕,则本公司有权依法律途径解决。 7.5.8 拒绝听从主管指挥监督,致使公司蒙受重大损失者。 7.5.9 造谣生事、散播摇言致使公司蒙受重大名誉损失者
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