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某单位对照形式主义官僚主义“10种表现”自查报告

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  • 卖家[上传人]:w****x
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  • 上传时间:2018-05-21
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    • 1、某单位对照形式主义官僚某单位对照形式主义官僚 主义主义“10 种表现种表现”自查报自查报 告告根据省纪委关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见 、 关于 2018 年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案和市纪委相关工作部署,我单位以形式主义、官僚主义“10 种表现”为镜子,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。对待问题方面存在的问题,核心原因还是个“私”字。怕暴露了短处,否定了自己成绩;怕暴露了问题,承担责任;怕揭露了矛盾,影响到“政治进步” 。出了问题总是遮遮掩掩,报喜不报忧,蒙混过关。说来说去,就是只对个人负责,不对党和人民利益负责,党性不纯。如果不讲认真,就容易马虎敷衍,即使问题摆在眼前也看不到、识不透,就容易浅尝辄止、虚晃一枪,即使花了很大精力也可能只是搞形式、走过场。自查报告如下:一、查摆重点问题习近平总书记强调:“充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。 ”按照指示和要求,我单位对照以下

      2、“10 项重点问题” ,突出形式主义、官僚主义表现的多样性和变异性,分别查摆问题如下:1、在贯彻落实方面,贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神实质,重形式轻实效,片面追求会开了没有、笔记写了没有、心得体会达到多少字;执行集体决策的事项时,缺乏较真精神,不愿意得罪人,抹不开面子、拉不下脸,不愿当“包公” 、不敢唱“黑脸” ,工作不敢严格、不到位等;提倡改革创新时,习惯提新口号、整几个新词,对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。2、在调查研究方面,往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解一线真实客观的情况,只是迫于上级任务学习习近平批示形式主义、官僚主义 10 种 新表现心得体会 习近平近日就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章 作出重要指示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明 “四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各 地区各部门都要摆摆表现, 找找差距, 抓住主要矛盾, 特别要针对表态多调门高、 行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头 转变作风,身体力行,以上

      3、率下,形成“头雁效应” 。在即将开展的“不忘初心、 牢记使命”主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。习近平总 书记的这一重要指示,一针见血、切中时弊,内涵丰富、要求明确,充分表明了 以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、 持之以恒正风肃纪的鲜明 态度和坚定决心, 对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具 有重要指导意义。 经过五年整治, “四风”问题中,享乐主义、奢靡之风基本刹住,形式主义、 官僚主义一定程度上仍然存在。形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现。当 前,在党中央反“四风”的重压之下,很多原有的形式主义和官僚主义变得更加隐 蔽。目前“四风”问题有如下新表现新动向:一是在贯彻落实方面,有的领导干 部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅 仅满足于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署” ,个别领导干部说一套做一套,我行 我素。二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打 造“经典调研线路” , 无论什么调研主题, 去的是同一条路线、 访的是同一批对象、 听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看

      4、”的走秀式调研。三是在服务群众方面, 有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看” ,但还是“事难办” ,将 过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖” ;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为 僵尸栏目。四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目 工程,而不考虑客观实际, “不怕群众不满意,就怕领导不注意” “奖状一屋子, 工作还是老样子” 。五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复 开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。六是 在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定 “依葫 芦画瓢” ,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。七是在责任担当方面, 有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事” ,凡事都要上级拍板,避免自己担责, 甚至层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效 重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典 型, 搞“材料出政绩” 。 九是在履行职责方面, 有的部门热衷于与

      5、下属单位签订“责 任状” ,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单” 。十是在对待 问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高 挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。 这些问题,正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题” 。形式 主义、官僚主义两大顽症严重干扰党的大政方针的贯彻落实,影响党的事业,损 害人民群众的利益,挫伤群众的积极性,破坏党群、干群关系,败坏党的形象和 社会风气, 已成为改革开放和现代化建设的一大障碍。 能不能有效克服两大顽症,形式主义、官僚主义问题由来已久,涉及面广,在很多领域存在,也有很多表现形式。但在当前形势下,最为突出、也最需要破题整治的,主要还是这 10 个方面,因为这关乎着我们党的执政本领。比如,把贯彻落实中央重大决策部署仅仅当作口号来喊,而不见实际行动,那十九大提出的那么多具体任务如何落到实处?再比如,搞调研走所谓的“经典调研线路” , “大伙演、领导看” ,又如何能了解到基层真实情况,进而有针对性地制定落实工作的措施?还比如,一些单位“门好进、脸好看” ,但还是“事难办” ,长期下去,广大人民群众还会相信党、还会坚定不移跟党走吗?凡此种种,是我们一切工作的大敌,不治不行!就要认认真真地治,而决不能再以形式主义、官僚主义的方式去敷衍、应付。事实上,对于这 10 个方面的问题,其性质已经非常明白,人民群众看得也很清楚,在干部当中也有很多议论,而且很多干部也深受“折磨” ,但为什么能够一直存在,而且是长期存在下去?一个很重要的原因就在于,没有把自己真正摆进去,搞双重标准,手电筒只照别人不照自己,放空炮、唱高调,带头不执行、不解决,最终结果就是不了了之、问题依旧。这次整治,中央的决心很坚定、态度很鲜明,中央纪委有关负责同志谈到的问题表现也很具体、很写实。当务之急,每个党员领导干部都要从我做起,拿着这 10 个方面的问题,来个“对号入座” ,一条一条过,真诚地给自己画个像,给自己所在的部门和单位画个像,看看有没有这些问题,属于哪一条或者哪几条,找到差距、找出问题,然后拿出过硬措施,扎扎实实地改,务求取得实效。各级领导干部和领导机关带头把作风转变了,就能形成“头雁效应” ,带动全党的作风转变。党的作风建设依然任重道远,解决形式主义、官僚主义的问题依然任重道远。

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