《员工守则》QP-001(最新最完整质量文件)
22页1、 Logo 员工守则员工守则 文件编号 QP-001 版 本 A0 佛山市顺德区*公司 页 次 共 21 页 生效日期 2015.07.20 项目 制定 批准 分发栏 人事 行政部 总经理 人事 行政部 财务部 品管部 营销部 * 车间 * 车间 签名 时间 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 2015.7.20 修 订 记 录 修订次 版本/版次 修订内容 修订人 修订日期 1 A-0 初版发行 吕* 2015-7-1 员工守则员工守则 文件编号 QP-001 版 本 A0 佛山市顺德区*公司 页 次 1 OF 21 生效日期 2015.07.20 1.目的目的 为保障正常的生产经营秩序,正确维护公司及员工双方的正当利益,营造良好生产、工作环境和和睦 氛围,提升全员身心素质和公司形象,规范公司管理,完善规章制度,使各项规定有章可循,依照国家劳 动合同法及相关法律法规和商业经营惯例,结合公司实际情况,特制定本守则(员工手册),作为公司 管理、员工行为准则、员工招用育留和司法案件辅助的
2、指南。 2.适用范围适用范围 本守则适用于佛山市顺德区*公司全体员工(凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者)。 3.目录目录 第一章 公司经营理念 第六章 薪酬福利 第十一章 财务管理 第二章 基本守则 第七章 劳动关系 第十二章 安全质量 第三章 日常礼仪、纪律 第八章 岗位职责 第十三章 治安管理 第四章 考 勤 第九章 培 训 第十四章 环境卫生 第五章 假期规定 第十章 奖惩规定 第十五章 注意事项 4.守守则细则则细则 第一章第一章 公司经营理念公司经营理念 质量:质量和服务是企业发展的生命线 客户:客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标准 员工:是公司最重要的财富,员工的素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现 产品:不断创新、稳定的产品是公司发展的根基 市场:寻找、开拓、整合最适合我们的市场并力争逐步扩大市场占有率是我们的目标 安全:安全第一,预防为主是我们永恒的旋律 管理:9S 管理是一切经营活动的基本方针,从而探索出一条精细化、专业化、高科技、集团化之路 品牌:是公司产品、服务和管理
3、的最高追求 员工守则员工守则 文件编号 QP-001 版 本 A0 佛山市顺德区*公司 页 次 2 OF 21 生效日期 2015.07.20 第二章第二章 基本守则基本守则 2.1 公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事 会的决议。 2.2 全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章、保密(含各岗位间)制度,遵守职业道德,明确责任、维护公司与个人权益。自我做起,处处起模范带头作用,以身作则,树立忠诚敬业的精神。 2.3 以公司为家,树立主人翁意识,尽职尽责,互帮互助,发扬团队精神,拥有一颗感恩的心。 2.4 服从领导,积极热清,相互信赖,团结同事,努力学习,精通业务,注重细节,按时按质完成各项工作任务,认认真真把各项工作做到高水平。使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。 2.5 文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有纪律、有修养、有素质的好员工。 2.6 同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,处处要为领导和客人提供方便,礼貌待人,彬彬有礼。 2.7 公司的财产属股东所有,受法律保护
4、,禁止任何组织、部门、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产和利益。 2.8 为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的薪资分配制度。 2.9 公司内严禁无故大声喧哗,主观故意谩骂,恶意对同事或客人恐吓、威胁、危害、殴打,进行语言、人 身攻击和制造、传递虚假不实舆论。违规者扣款 200 元/次并全员通报、严重警告、记大过、司法备案, 违规 2 次直接无薪开除并移送司法机关处理。 2.10 公司内禁止一切赌博(含参观)、贪污、盗窃、打架、卖淫、嫖娼、吸毒等违法行为,闹事互殴、无故罢工,触犯国家刑法者一律按司法程序备案、移送司法机关,并作无薪开除处理。 2.11 公司员工不得泄露公司的任何商业机密,严遵操守,严禁拉帮结派,搞小团体,损害公司和集体利益。 第三章第三章 日常礼仪、纪律日常礼仪、纪律 3.1 办公区: 3.1.1 仪表端庄,服装要整洁、大方得体,禁止袒胸、抬靠双脚到办公桌面、暴露有异味的身体敏感部位(如脱鞋等),禁止穿拖鞋和超短裙、吊带等过于暴露的衣服。违规者扣款 50 元/次。 3.1.2 同事间要互相尊重,工作
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