企业“大学习、大调研、大改进”工作会议上的讲话

1、企业“大学习、大调研、大改进”工作会议上的讲话同志们：经公司党委研究，今天召开“大学习、大调研、大改进”工作会议。主要任务是，认真贯彻省委部署要求，对公司“大学习、大调研、大改进”工作进行安排部署，动员各级组织和党员干部以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好“大学习、大调研、大改进”工作，凝聚改革创新、跨越发展的整体合力。下面，我代表公司党委讲三个方面的意见。一、统一思想认识，提升政治站位，充分认清“大学习、大调研、大改进”的重要意义党的十九大闭幕后第三天，习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时，号召“全党来一个大学习”。3 月 9 日省委召开会议，启动开展“大学习、大调研、大改进”工作，充分体现了全省上下对开展“大学习、大调研、大改进”工作的高度重视，充分体现了旗帜鲜明讲政治的使命担当，充分体现了推动高质量发展件边的坚定决心。各级组织和党员干部要提高政治站位，强化政治担当，自觉认清开展“大学习、大调研、大改进”的重要意义，自觉从政治和全局的高度来谋划部署、推进工作，全速全力抓好贯彻落实。(一)开展“大学习、大调研、大改进”，是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

2、党的十九大精神的实际行动。党的十九大闭幕后，各级组织和党员干部迅速掀起学习热潮，积极组织各类学习研讨活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识不断加深。但是，对照“学懂、弄通、做实”的总要求，还存在不同程度的差距。我们必须积极响应习近平总书记提出的“全党要来一个大学习”的伟大号召，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，作为一项长期的政治任务，努力在“深严细实”上下功夫，在“融会贯通”上做文章。要通过开展“大学习、大调研、大改进”，教育引导党员干部增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要认真贯彻落实全国“”精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、实践要求，深刻领会其历史地位、精神实质、丰富内涵，着力改进作风、担当作为、干在实处、走在前列。(二)开展“大学习、大调研、大改进”，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化、提前谋划“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要抓手。党的十九大通过的新党章，要求基层党组织深入学习习近平新

3、时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时作出了以县处级以上领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大部署。开展“大学习、大调研、大改进”，就是要通过学习讨论、调查研究、改进提升，教育引导党员干部进一步深化认识，提升境界，更加清醒地认识到作为党员干部肩负的重大责任，牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，切实增强党员意识、宗旨意识，悟初心、守初心、践初心，始终把初心和使命贯穿于企业改革发展全过程。坚持深入基层访实情，敞开大门听意见，脚踏实地练本领，不断推进过硬党支部建设，为深化改革发展提供坚强组织保障。有针对性地研究开展主题教育的方式方法、推进路径，把开展“大学习、大调研、大改进”中形成的有效做法，运用到“不忘初心、牢记使命”主题教育中去，把相关要求纳入主题教育总体安排，使目标更聚焦、措施更精准、成效更明显，确保主题教育及时启动、顺利推进。(三)开展“大学习、大调研、大改进”，是加快推进新旧动能转换重大工程、实现集团公司跨越发展“三大目标”的重要举措。*新旧动能转换综合试验区建设总体方案是我国第一个以新旧动能转换为主题的区域发展战略，标志

4、着*将在全国新旧动能转换中先行先试、提供示范。省委、省政府召开全面展开新旧动能转换重大工程动员大会，吹响了*向高质量发展的进军号。省委刘家义书记多次强调，国有企业作为我省经济社会发展的重要支柱，在实施新旧动能转换重大工程中必须勇当排头兵、勇当主力军。全省新旧动能转换竞相发展的态势，为集团公司推进新旧动能转换重大工程、积极参与综合试验区建设，实现企业高质量发展，提供了难得的历史机遇。公司深入贯彻落实党的十九大和全国“”精神，研究制定了企业的“三大目标”。开展“大学习、大调研、大改进”，就是要推动各级党组织目标定位再提高、思想观念再解放、改革创新再深入、工作作风再转变，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，以“改革开放 40 周年”为契机，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，把握机遇、顺势而为、乘势而上、善作善成，努力实现公司跨越发展，以实际行动在新旧动能转换重大工程中当主力、站排头。二、把握总体要求，突出关键重点，扎实推进“大学习、大调研、大改进”各项工作开展“大学习、大调研、大改进”，学习是基础，调研是手段，改进是目的，要不分阶段、不设环节，同时推开、同步推进。各级组织要坚持高标准

5、、高质量，结合各自实际，加强统筹谋划，改进细化措施，把各项要求贯通起来、相互促进，做到边学习、边讨论，边调研、边排查，边改进、边提升，实现“十有目标”：有方案、有载体、有抓手、有步骤、有宣传、有培训、有督导、有考核、有问责、有成效。(二)开展“大调研”，重在大兴调查研究之风。习近平总书记指出：调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。各级组织要认真贯彻落实公司开展调查研究活动的实施意见，领导干部要带头深入一线，了解实际情况，面对面听取意见建议。既要抓住短板发现问题，又要总结经验认清优势，综合分析各类情况，深入研究加强思想教育、持续改进作风、完善体制机制、推动工作落实的措施办法。一要坚持“四个紧扣”。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;紧扣落实全面从严治党政治责任;紧扣贯彻落实中央各项决策部署和省委、省政府、省国资委重点工作安排;紧扣开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，精准发力，进行调研。二要注重“三个围绕”。围绕公司跨越发展“三大目标”，实施“四步走”战略，创新“3+3”模式，优化“五大转型”路径，做强“五大支撑”保障，加快形成多点开花、点面结合、快速

6、崛起、优势彰显的现代产业集群建设新布局。围绕全面展开新旧动能转换重大工程，深入分析面临的形势任务，挖掘自身优势，梳理制约瓶颈，选准切入点，明确发展路子，进一步完善加快推进新旧动能转换的思路举措。围绕全面加强国有企业党的领导，以提升组织力、执行力、战斗力为重点，完善党建模式，构建运行体系。围绕基层基础建设，完善党建工作责任体系、制度体系和考核体系，进一步提升党建工作科学化水平。三要突出“四个聚焦”。聚焦党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题;聚焦“四风”突出问题，特别是形势主义、个人主义的新表现;聚焦贯彻新发展理念，深入推进改革发展方面存在的突出问题;聚焦基层和职工群众反映的突出问题。列出需要重点解决的问题清单和问题表现，切实把问题找准、找实、找具体，为研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案、抓好问题整改提供重要依据。(三)开展“大改进”处边件，重在推进三个改进提升。各级党员干部要对“大学习、大调研”中梳理的问题，不等不靠、即知即改、立行立改。自觉对思想观念、目标定位、领导方式、体制机制、工作作风、文明素质等方面进行一次大改进、大提升，实现发展环境大优化、工作成效大提升

7、。一要解放思想，推进思维方式改进提升。坚决克服自我满足、畏难发愁、固步自封的思想障碍，坚决破除各种陈旧观念的束缚，从传统发展模式中解放出来，从守旧守成中解放出来，从机械的政策依赖中解放出来，从窄视野、小格局中解放出来，从“我的政绩”中解放出来，强化争先、率先、领先意识，树立干事创业高境界、高标准、高追求。二要增强本领，推进工作方法改进提升。进入新时代，发展的内涵和重点、理念和方式、环境和条件、水平和要求，与过去有很大不同，这就要求我们必须紧跟时代步伐，学习新理念，积累新知识，总结新经验，掌握新方法，努力解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。各级党员干部要全面增强党的十九大报告中提到的八个方面的本领，不断提高推动工作落实的能力。三要严明纪律，推进干部作风改进提升。各级组织要统筹谋划、合理安排，严格执行中央八项规定和实施细则精神，严格执行省委实施办法和公司有关规定。各级党员干部要做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束中工作生活。要深入开展自查自纠，持续用力纠“四风”、转作风，认认真真查，扎扎实实改，确保改到位、改彻底。严格遵守工作纪律，无论是八小时之内，还是八小时之外，严禁借调查研

8、究之名，行游山玩水之实。三、加强组织领导，严格督导考核，确保“大学习、大调研、大改进”取得实效各级组织要高度重视，周密部署，从严推进，决不能搞“大呼隆”，坚决防止搞形式、走过场，确保各项要求落到实处、取得实效。(一)强化组织领导，确保履职尽责到位。公司党委成立“大学习、大调研、大改进”领导小组，由党委书记、董事长任组长，其他党委班子成员任副组长。领导小组下设办公室，负责工作具体开展。各级党组织负责人作为第一责任人，要担负起组织领导、督促指导、推动落实的责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。各有关部门要充分发挥职能，加强沟通，密切配合，形成工作合力。基层党组织要结合实际，作出具体安排，做到组织到位、措施到位、落实到位。各级领导干部要以身作则，学在前、干在前、改在前，以实际行动，示范带动广大党员积极参与。(二)严格追究问责，确保考核奖惩到位。采取日常调度、重点调研、跟踪督查等方式，跟进了解各级组织“大学习、大调研、大改进”开展情况和实际效果，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，研究提出推动和改进的具体措施。各级各部门各单位要坚持目标导向、问题导向、质量导向，抓好具体指导，加强督促检查，把

9、“严”和“实”的要求落实到“大学习、大调研、大改进”的全过程。各级党员领导干部要坚持工作重心下移，深入基层，深入一线，面对面加强督促指导。要尊重基层首创精神，支持基层立足实际，用真正务实管用的方法，抓实“大学习”，强化理论武装;抓实“大调研”，促进学用结合;抓实“大改进”，注重工作提升。要及时通报各级组织开展情况，指导推动工作开展。对思想不重视、工作不得力的要批评教育、限期整改;对搞形式、走过场的要严肃追究、从严问责。(三)创新宣传载体，确保氛围营造到位。各级宣传部门要制定专门的宣传报道方案，充分利用各种媒体和平台，大力宣传开展“大学习、大调研、大改进”的重大意义和决策部署，及时宣传各级组织推进工作的经验做法，及时宣传各级组织发挥自身优势、补齐短板弱项的思路和举措，及时宣传工作中涌现出来的先进典型，进一步统一思想、鼓舞人心、凝聚力量。要坚持正确的舆论导向，创新宣传载体，及时刊发言论评论，引导好网上舆论，形成开展“大学习、大调研、大改进”的强大正能量。(四)做好结合文章，确保工作落实到位。坚围绕中心，服务大局，确保把成效体现到做好各项工作上，要把开展“大学习、大调研、大改进”工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与贯彻落实全国“”精神结合起来，与加快推进新旧动能转换重大工程结合起来，与做好本单位、本部门、本岗位各项任务结合起来，确保“两手抓、两不误、两促进”，在公司上下形成担当作为、干事创业的鲜明导向和良好环境。同志们!开展“大学习、大调研、大改进”，是省委作出的重大部署，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的实际行动。我们要以更高标准、更严要求，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为加快公司发展做出新贡献!

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