大学生就业新管理趋势:追求职业寿命和灵活就业
6页1、 记者从沈阳市就业与人才服务局了解到,随着经济的快速发展和择业价值观的变化,今 年沈阳大学毕业生就业呈现一种新趋势,由原来的看重稳定、追求薪酬转向注重职业寿命和 发展前景;由热衷于机关、事业单位转向灵活就业。沈阳市就业与人才服务局局长孟庆伟说,在经济快速发展、城市化步伐不断加快的 今天,现代服务业中的营养师、配料师、化妆师、色彩搭配师等新职业相继产生,一些旧职 业被淘汰的速度也在加快。因此,大学生在选择职业时,越来越注重职业寿命,或者说职业 发展前景。 “有的职业岗位寿命短,大学生工作几年就下岗了,与其说找工作就是找岗位, 还不如说是找发展,找一个有市场发展前途的好职业充实自己。 ”据孟庆伟介绍,国外有一种被普遍认可的观点,即自由职业者占总就业人数的比例, 是衡量一个地区发展的重要指标之一。在法国巴黎,自由职业者比例占到 30至 40。而 我国,传统的就业观念是找一个相对稳定的机关事业单位,但随着就业竞争的加剧,越来越 多年轻大学生转变了传统观念。据了解,过去,灵活就业是大学生找不到工作的被迫之举。近年来,沈阳市越来越 多的毕业生开始注重从个人喜好出发,选择张扬个性、较为自由或是更具挑
2、战性的工作方式, 灵活就业者增幅较大。2005 年,沈阳市灵活就业的大学生仅 2000 人左右,去年则达到 1.6 万人,占毕业生总人数的 17.8。今年,沈阳市接收的 10 万多名大学毕业生中选择灵活就 业的比例将上升至 2025。目前,沈阳市一半以上的灵活就业大学生主要集中在策划、设计、翻译类和应用技 术类岗位。此外依次是素质教育、健康培训、演艺和商品零售类。鲁迅美术学院、沈阳音乐 学院、沈阳体育学院等院校半数以上的毕业生选择了灵活就业。 时间管理(Time Management) 目录1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念-GTD 4 时间管理的十一条金律1 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理2 5.2 案例二:时间管理的小故事3 5.3 案例三:时间管理华为成功之宝4 6 几款在线的时间管理工具 7 参考文献 什么是时间管理 时间管理是有效地运用时间,降低变动性。 时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做。 时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 一、无法管理外在的要求?应接不暇 主管最大的困扰
3、就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。 担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作。换句话说,主管的工作 有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做 为你的工作空挡,当有人临时找你需要讨论事情时,告诉他,你这会儿忙着呢,不急的话儿, 在你的空挡时间再来详谈。 时间管理发展得很快,第一代是建立备忘录;第二代就需要事先的计划和准备;第三代 会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代,就是分工合作的授权管理。 二、做事没有方法?阅历 我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事,但事实上,这并不是最有效率的方法。 完成一件事情,可以有许多方法,关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的 就直接做了,先花几分钟的时间衡量一下,有什么方法可以更有效率的完成事情? 三、周围干扰因素?自控 周围众多干扰因素,是时间流逝的致命杀手,嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温 度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况,都是诸多的影响因素。 编辑时间管理方法(一) 、计划管理 关于计划,有日计划、周计划、月计划、季度计划
4、、年度计划。时间管理的重点是待办 单、日计划、周计划、月计划。 待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间, 以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕,干一起了一 起。 待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事 项等。 待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做) 、只制定一张待办单、 完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持。 每年年末作出下一年度工作规划; 每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月 工作计划;每周周末作出下周工作计划 (二) 、时间“四象限”法 著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如人事危机、客户投诉、即将 到期的任务、财务危机等) 、重要但不紧急(如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订 防范措施等) 、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等) 、既不 紧急也不重要(如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等
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