电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

公共关系学案例汇编之教师形象公关篇——《学生眼中的好教师是什么样子的》第三卷

50页
  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:37984923
  • 上传时间:2018-04-25
  • 文档格式:PDF
  • 文档大小:82KB
  • / 50 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、1 公共关系学案例汇编之教师形象公关篇学生眼中的好教师是什么样子的第三卷说明: 学生眼中的好教师是什么样子的是东北师范大学张等文副教授讲授的公共关系学课程作业?教师形象公关案例 ?汇编,供有志成为好教师的同学们参考,其中具体事例请勿对号入座。学生眼中的好教师是什么样子的案例汇编共分三卷, 30 余万字;汇编目录和提纲由张等文、陈星宇、飞梦媛、洪岩、梁建深、王晓雪、魏晓敏、姚晓昕、杨梦云、赵金玲、赵舒捷、郑婉婷、祝文文共同讨论后确定。 本卷是教师形象公关案例汇编第三卷,本卷案例来源于东北师范大学 2014 级思想政治教育专业选修公共关系学课程的42 名学生,内容由张等文筛选, 由杨梦云和洪岩同学负责整理和编辑。第一卷和第二卷案例来源于东北师范大学2011 级和 2012 级思想政治教育专业全体同学,由张等文、陈星宇、飞梦媛、梁建深、王晓雪、魏晓敏、姚晓昕、赵金玲、赵舒捷、郑婉婷、祝文文整理和编辑, 将陆续推出, 敬请关注。 本公众号文章由王晓雪负责编辑和推送。目录一、教师礼仪. 11.着装仪表 . 1(1)案例:教师应坚守底线,塑造师者形象(反面). 1(2)案例:教室是公共场所而不是私

      2、人空间(反面). 12.教姿教态 . 22 二、职业道德. 21.尊重. 2(1)案例:当面表扬,私下批评(正面). 2(2)案例:多给学生信任,保护学生自尊心(正面). 2(3)案例:教师批评应就事论事,不要翻陈年老账(反面). 3(4)案例:擦亮眼睛去相信学生的解释,尊重学生的隐私(反面). 3(5)案例:保护好学生的自尊心,抓住思想政治教育的阵地(反面). 4(6)案例:爱美之心人皆有之,多给青春期的孩子一些尊重(反面). 52.公平. 5(1)案例:教师心中应有公平秤(正面). 5(2)案例:一个也不能少,被漏掉的学生会感受到忽视(反面). 6(3)案例:教师不应区别对待成绩优劣的学生(反面). 7(4)案例:授权 ?好?学生批卷需谨慎(反面). 7(5)案例:成绩不应成为衡量资助的尺度(反面). 83.关爱. 8(1)案例:教师对学生应有父母般的温情(正面). 8(2)案例:班主任需用心打造班级归属感(正面). 9(3)案例:寻找每一个学生的闪光点并将其放大(正面). 9(4)案例:明晰行为事实,不草率批评(正面). 10(5)案例:设立图书角是关爱学生心灵的一种好方式(正面

      3、). 10(6)案例:教师一句暖心的话语可能就是学生前进的动力(正面). 11(7)案例:不关爱学生的教师,会成为学生心中的恶魔(反面). 114.责任心 . 12(1)案例:只要你回头,老师一直都在(正面). 12(2)案例:学生的爱戴要靠教师的责任心来获得(正面). 13(3)案例:教师不要做 ?眼镜蛇?(反面). 13(4)案例:教师敢做也应敢当,犯错误也应给学生道歉(反面). 145.鼓励. 14(1)案例:由批评转向激励会收获意想不到的效果(正面). 14(2)案例:教师的鼓励与期待会点燃学生(正面). 153 (3)案例:优点不说不得了,缺点少说逐渐少(正面). 16(4)案例:小小的礼物,大大的鼓励(正面). 165.以身作则 . 17(1)案例:书中自有黄金屋(正面). 17(2)案例:身不正如何为范?(反面). 176.廉洁. 18(1)案例:教师收礼会使原本的教师形象崩塌(反面). 18(2)案例:别把该讲的知识留在补课班(反面). 197.职业理想信念 . 19三、教育理念. 191.应试教育理念 . 19(1)案例:后进生更需教师关注引导(反面). 192.素质教育理念 . 20四、班级管理. 201.体罚. 20

      《公共关系学案例汇编之教师形象公关篇——《学生眼中的好教师是什么样子的》第三卷》由会员飞***分享,可在线阅读,更多相关《公共关系学案例汇编之教师形象公关篇——《学生眼中的好教师是什么样子的》第三卷》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品【考试直接用】

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品【考试直接用】

  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(实用)word版

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(实用)word版

  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案(夺冠)

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案(夺冠)

  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(典型题)

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(典型题)

  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品(a卷)

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品(a卷)

  • 人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案【精品】

    人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案【精品】

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 (考试直接用)

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 (考试直接用)

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 带答案(培优)

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 带答案(培优)

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 含答案(精练)

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 含答案(精练)

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及答案【各地真题】

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及答案【各地真题】

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及完整答案【名校卷 】

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及完整答案【名校卷 】

  • 部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 【考点精练】

    部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 【考点精练】

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (重点)

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (重点)

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (模拟题)word版

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (模拟题)word版

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附答案(预热题)

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附答案(预热题)

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附参考答案(b卷 )

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附参考答案(b卷 )

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 答案下载

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 答案下载

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含答案【夺分金卷 】

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含答案【夺分金卷 】

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含完整答案【网校专用】

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含完整答案【网校专用】

  • 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 及答案(最新)

    部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 及答案(最新)

  • 点击查看更多
    最新标签
    发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结 2022年家长会心得体会集合15篇
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.