医院员工核心价值观演讲稿 把握时代脉搏创品牌供应室
3页1、医院员工核心价值观演讲稿医院员工核心价值观演讲稿 把握时代脉搏创品牌供应室把握时代脉搏创品牌供应室不久前,我院举行了“病房大楼改造竣工”庆典,盛大热烈的庆典场面,震撼着在场每一个人的心。作为一名在医院工作近二十年的护理人员,深深地为*的今天而自豪,为*的明天而祝福。曾几何时,我们*有着美丽的光环,曾经是军区空军前沿医院,曾经是 80 年代初在*享有盛名的医院。但几次的精简整编改编中,我们发展的步伐慢了,硬件设施落后了。一个国家落后了就要挨打,就没有地位。一个单位观念落后了,服务跟不上,就要在充满竞争的环境中踌躇不前,甚至遭到淘汰。我们要进步,跟上时代的步伐,就要奋起直追,我们要享受发展的成果,这是*广大员工的心声。现在是我们*大发展的难得时期。联勤转隶后受到*总院领导的高度重视、大力支持,投入巨资为我们改善医疗环境,为我们添置医疗设备,在硬件建设上为我们创造了良好的条件,同时,我院又地处新型的金山开发区,*的西大门。天时、地利,为我们*腾飞创造了得天独厚的条件。天时、地利能否发挥出来关键在“人” 。马克思在 100 多年前就曾指出,人是生产力最活跃的因素,因此,适时倡导“三反” (反对
2、拜金主义、反对享乐主义、反对极端个人主义) “三增强” (增强事业心、增强责任心、增强同情心)活动是谋求跨越式发展,推动崛起腾飞,创建和谐医院的必然选择。建设好医院是每一位员工的责任,也需要每一位*成员的积极参与。发展好我们的*,需要从我做起,从本职岗位做起。在服务质量的不断提高中,也使自身得到了锻炼,得到了发展,通过互动实现自身的价值,这样就实现了双赢。只有这样,我们做起事情来,才能充满激情,用十二分的热情投身于工作当中,才能时刻自觉维护医院的形象,自觉处理好服务发展中的态度问题,用最好的精神状态接待病人、服务病人。虽然日常工作繁重,工作环境特殊,但我们是在真诚地呵护每一个患者,挽留每一个生命,在和平的年代肩负起了“救死扶伤”的重任,难道有什么工作比这更能体现自身价值吗?曾经有人这样对我说:你们供应室不就是洗洗刷刷,烧烧锅炉吗?是的,我们供应室的每个人干的工作都很平凡、很普通。但是,我们是医院的“灭菌”中心,每天源源不断地向临床科室输送着新鲜无菌的血液。如果,没有我们站在控制院内感染的第一线,没有我们年复一年,日复一日,连续不断地为临床一线提供合格无菌的医疗用品,各项医疗工作就会脱节,医院的质量建设也就上不去。去年发生在安徽某医院的“眼球事件” ,就是因为消毒不合格,致使无辜的病人失去了光明,成为医疗界沉痛的教训。为此,我们在工作中始终牢记为临床一线服务的宗旨,信守着诚信服务, “临床为病人,我为临床服务”的观念。在我们的心目中,没有肮脏和龌龊,没有卑微和弱小,有的只是需要和责任。我们不在乎四五十度的高温和机器的轰鸣声,会继续默默无闻,风雨无阻地用羼弱的身躯推着三百多斤重的车下收下送。因为,消毒物品合格率 100是我们的责任,为临床服务满意率达到 95以上是我们的目标。同志们,我们要居安思危,增强事业心、责任心、同情心,把病人的需要,临床科室的满意,作为我们唯一的选择;把立足本职、平凡创业作为自己的人生追求,把为医院分忧,为科室争光作为自己的行动准则;始终保持积极进取的精神状态和昂扬向上的工作热情,勤奋努力,扎实工作,携手共建*医院美好的明天!借此机会,感谢各科室对供应室工作的大力支持和帮助!
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