落实五五普法工作,全面构建和谐社会(普法总结)
9页1、落实“五五”普法工作 全面构建和谐社会-人行云县支行“五五”普法工作总结“五五”普法阶段,云县支行按照中支和云县“五五”普法工作领导小组总体要求,以法律、法规和金融规章为重点,全面贯彻落实“五五”普法实施规划,深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制观念,全面提升依法行政水平,促进金融机构守法经营,提高全社会金融法律意识和法制监督意识,维护金融稳定,构建和谐社会,推动县域经济持续健康发展。五年来支行无一起违法案件发生,普法工作得到了中支和地方政府的一致肯定,多次被分行、中支和地方党委政府授予普法先进单位、社会治安综合治理先进单位、青年文明号、文明大院、档案管理省一级单位、法律事务工作先进单位和先进个人等荣誉称号。现将“五五”普法及依法行政工作情况汇报如下:一、周密规划,全面落实,保证普法工作顺利进行2006 年以来,支行历任领导班子把搞好普法工作作为推动各项工作的重要保证,坚持一手抓业务,一手抓法制,把“五五”普法工作列入重要议事日程,常抓不懈,周密规划,全面落实,保证“五五”普法深入有序地进行。(一)普法机构落实。支行以云银发200685 号文件成立了“一把手”为组长、行级
2、领导为成员的 “五五”普法领导小组和办公室负责人任主任、各部门负责人为成员的普法领导小组办公室,设置了法律事务专职工作岗位,聘请了法律顾问,具体负责普法日常工作,健全普法工作机制,形成了“主要领导全面抓,分管领导具体抓,专职人员日常抓“的齐抓共管格局。2002 年、2004 年支行领导班子先后进行了 2 次调整,我们及时以云银发2002 86 号和云银发2005 27 号文件调整了普法领导小组及办公室成员,为“五五”普法工作提供了强有力的组织领导保证。(二)普法规划落实。根据市中支和云县“五五”普法规划的要求,我们以云银发200686 号文印发制订了云县支行“五五”普法实施方案和年度工作计划,每年还针对性地制定了分年度普法学习计划、普法工作计划,安排了各阶段、各类人员的学习重点,并且将普法工作任务逐层分解、落实到各个股室,明确普法目标、任务、时间、方法、步骤、措施和具体要求,做到了合理安排,责任到位,措施得力。(三)普法设备、教材落实。 “五五”普法期间,我们落实了普法学习培训场地,购置了音响设备 2 台(套)、摄像机 1 部、照相机1 部等普法宣传设施,发放中国人民银行领导干部法律知
3、识读本、 “五五”普法法律知识读本等法律、法规、规章制度及案例各类书籍 30 多种,1000 余册,保证新出台和修订的法律法规在职干部职工人手一册。另外,我们每年还征订了检察日报、 楚天风纪等报刊杂志,为方便干部职工普法学习提供了很好的教材。(四)普法制度落实。建立和完善了以支行工作制度为主的普法工作制度、普法学习制度和普法考核制度等 8 大类 60 多种,制订了学习纪律和奖惩措施,把普法学习与干部政绩、职工业绩、评先创优和年度考核挂钩,突出了制度的严肃性、纪律的约束性、奖惩的激励,从而使普法工作实现制度化和规范化。(五)普法经费落实。5 年来,支行共投入 7 万元用于“五五”普法工作,用于购买“五五”普法教材、干部职工参加县内和中支相关法律培训费用、制作宣传橱窗、悬挂横幅标语、出动宣传车上街宣传和设立宣传咨询台等费用。仅 2004 年 3 月在云县电视台举办中国人民银行法和行政许可法等四部新法律现场知识竞赛活动,一次就投入人民币 2 万余元。(六)普法档案落实。支行在“五五”普法期间,采取一手抓普法学习,一手抓普法档案收集、整理工作,做到了普法学习和档案收集、整理工作“两不误”、 “
4、两提高”。5 年来,支行先后整理出“五五”普法档案 5 大类共 11 卷,为普法工作提供了有力保障。二、形式多样,内容丰富,推动普法工作不断深入(一)坚持开展形式多样的学习活动。一是全面学习与重点学习相结合,一方面组织开展了与法律知识学习,如宪法(修正案)中国人民银行法(修订)、 商业银行法(修订)、 银行业监督管理法、 票据法、 保密法、 行政许可法、 行政诉讼法、 公务员法、 行政处罚法、 公司法、 破产法、 合同法、 担保法、 民法通则、 民事诉讼法、 刑法、 水资源法等。二是组织学习了与业务密切相关的法规和规章,如人民币管理条例、 现金管理条例、 个人存款实名制规定、 中国人民银行行政处罚程序规定、 金融机构反洗钱规定、 人民币大额和可疑支付交易管理办法、金融违法行为处罚办法、 人民币银行结算账户管理办法、 支付结算办法等金融法律法规。三是领导带头学习与辅导职工学习相结合,支行多次组织行领导、中心组成员和法律事务人员参加举办的各种培训和学习,先后参加了云县依法治县办公室和市中支举办的普法培训班 50 多人次。支行所有副行级以上领导全部参加了县政府普法办组织的法制培训班。中心学习
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