常州组团赴武汉招聘方案
7页1、“名企优才名企优才常州中高级人才洽谈会常州中高级人才洽谈会”赴武汉光谷人才市场招聘方案赴武汉光谷人才市场招聘方案(初稿)(初稿)为贯彻实为贯彻实施我市施我市“人才人才强强市市”战战略,努力构建中高略,努力构建中高层层人才高地,人才高地,满满足用人足用人单单位位对对中高中高级级人才的需求,常州市人才服人才的需求,常州市人才服务务中心将于近期中心将于近期组组织单织单位赴武位赴武汉汉大学及武大学及武汉汉人才市人才市场举办场举办两两场场“名企名企优优才才常州中高常州中高级级人才洽人才洽谈谈会会”。有关方案如下:。有关方案如下:一、招聘会行程安排一、招聘会行程安排1、 、9 月月 21 日(周五)早上日(周五)早上 7: :52 动车动车出出发发( (D3072),),12: :52 到达到达汉汉口,下午在武口,下午在武汉汉大学大学举举行招聘会。行招聘会。2、 、9 月月 22 日(周六)日(周六)8: :30 在武在武汉汉人才市人才市场举场举行招聘会;下午船游行招聘会;下午船游东东湖;参湖;参观观楚河楚河汉汉街。街。3、 、9 月月 23 日(周日)参会日(周日)参会单单位自由活位自由活动动或
2、跟或跟团团参参观观( (黄黄鹤鹤楼、湖楼、湖北省博物北省博物馆馆、武、武汉汉市植物园)市植物园)。 。4、 、9 月月 24 日(周一)上午日(周一)上午 8: :39 动车动车返程(返程(D3034),),13: :32 到达常到达常州。州。二、参会单位规模及招聘职位要求二、参会单位规模及招聘职位要求参会参会单单位位为为定向定向约请约请方式,主要方式,主要为为 “一核八园一核八园”园区企园区企业业、海、海归归企企业业、 、 “510”重点企重点企业业、 、VIP 绿绿色通道企色通道企业业、科研院所等常州知名企、科研院所等常州知名企业业。洽。洽谈谈会会预设规预设规模模 50 家。家。参会参会单单位位针对针对武武汉汉大学的招聘大学的招聘职职位可位可为应为应届届毕业毕业生;生;针对针对武武汉汉人人才市才市场场的招聘的招聘职职位需位需为为中中层层以上管理人以上管理人员员、中、中级职级职称以上、部称以上、部门经门经理理以上以上职职位及位及专业专业技技术术骨干等,骨干等,职职位年薪不低于位年薪不低于 6 万元。万元。三、相关媒体宣传三、相关媒体宣传1、针对武汉大学招聘信息发布:针对武汉大学招聘信
3、息发布:会前在武会前在武汉汉多所高校多所高校发发布招布招聘会信息;会前在武聘会信息;会前在武汉汉大学学生食堂橱窗大学学生食堂橱窗栏张栏张帖招聘会帖招聘会预预告;会前在告;会前在武武汉汉大学招聘大学招聘场馆场馆外外悬悬挂横幅及挂横幅及竖竖幅幅营营造氛造氛围围。 。2 2、针对武汉人才市场招聘信息发布:、针对武汉人才市场招聘信息发布:会前两周将参会会前两周将参会单单位位职职位需求信息位需求信息发发布在布在“武武汉汉人才网人才网”;在武;在武汉汉市人才市市人才市场场提前提前张贴张贴橱窗橱窗预预告。会前一周在告。会前一周在 武武汉汉晚晚报报 人才版(周五)刊登人才版(周五)刊登 1/4 版套版套红红广告。招聘广告。招聘会在会会在会场场入口入口处处播放常州城市宣播放常州城市宣传传片。片。3、常州本地媒体宣传:常州本地媒体宣传:会前会前 常州日常州日报报 、 、 常州晚常州晚报报 、 、 “常州人常州人才网才网”发发布招聘会邀布招聘会邀请请函;会后在常州人才网、常州市人社局网站上函;会后在常州人才网、常州市人社局网站上发发布招聘会新布招聘会新闻闻稿。稿。四、相关会务工作四、相关会务工作本次本次组团
4、组团招聘,参会招聘,参会单单位位较较多,会多,会务务工作将以工作将以综综合部、合部、毕业毕业生就生就业业指指导导中心、市中心、市场场招聘部、市招聘部、市场场信息部几个部信息部几个部门协门协同完成,力争做到同完成,力争做到“三好三好”,即:服,即:服务务好、宣好、宣传传好、效果好。要做到会前工作布置到位、会好、效果好。要做到会前工作布置到位、会期期贴贴心服心服务务到位、会后到位、会后总结总结反反馈馈到位。到位。 (具体分工(具体分工详见详见附件附件 1) )五、相关费用测算五、相关费用测算主主办办方将承担宣方将承担宣传费传费、席位、席位费费、布展、布展费费、参会、参会单单位餐位餐费费等。以等。以 80人参会人参会测测算,所有算,所有费费用如下:用如下:方案一:武汉人才市场常规布置方案一:武汉人才市场常规布置项 目规 格数 量费用一楼大一楼大门门横幅横幅20M*1.5M1 条条400内内厅厅正正门门横幅横幅15M*1.5M1 条条300会会场场内部展位横幅内部展位横幅12M*1.2M2 条条240橱窗常州橱窗常州简简介介2M*3M1 张张100橱窗参会橱窗参会单单位信息位信息2M*10.8
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