麓谷林语i区综合体项目部学习培训计划
4页1、麓谷林语麓谷林语 I I 区综合体项目部区综合体项目部20142014 年项目部年度年项目部年度学习培训计划学习培训计划湖南省第六工程有限公司麓谷林语 I 区综合体项目部2014 年 月 日1麓谷林语麓谷林语 I I 区综合体区综合体20142014 年年度学习培训计划年年度学习培训计划麓谷林语 I 区综合体工程项目成立后,在公司、分公司领导的关心帮助下、在项目部的领导下、员工的共同努力下,取得了良好的开端,麓谷林语 I 区综合体工程施工已全面展开。一、一、 学习培训计划目的学习培训计划目的现各科室配备的人员已基本到位,肩负着各工作场面的生产管理工作,承担着麓谷林语 I 区综合体项目部最基层的管理工作。因此,提高管理人员的业务水平,是项目部确保工程进度、质量,提高经营效益的根本。为了活跃项目部的企业文化氛围,增加企业职工的个人修养及素质,为使麓谷林语 I 区综合体工程管理人员成长为知识结构全面、业务素质高、复合型人才。根据生产工作安排实际,拟出 2014 年度麓谷林语 I 区综合体工程项目部学习培训计划。二、二、 学习培训内容学习培训内容培训内容方面包括:法律法规、政治思想、职业道德、
2、工程技术规程规范、质量、安全、业务学习、本行业及相关行业现状及前景。政治思想、职业道德学习培训方面根据公司统一安排,按时完成每一阶段对员工实施的各项思想政治教育任务,不断提高其思想政治素质,树立正确的人生观。业务学习、普法知识、生产安全、规程规范学习培训方面应对水电施工有所整体了解,并掌握与本工程施工相关的相关知识。本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,抓好员工的业务知识学习和培训工作。加强本专业知识学习,对项目部部属业务人员、技术干部,原则上每两个星期分别进行一次集中学习培训。支持和鼓励员工参加自学考试,更新知识,提高业务工作能力,适应企业发展需要。本行业及相关行业现状及前景学习主要是对水电行业及相关的电力行业、建筑行业有个整体的认识的了解,提高自己的社会生存能力,提供规划人生的参考。三、三、 参加学习培训的范围及要求参加学习培训的范围及要求参加学习培训的人员,在保证正常生产、生活的前提下,原则上项目部全体员工、2施工队负责人和施工技术人员都要参加。项目部班子成员、各科室人员没有工作任务的必须参加。参加学习培训采用签到、考核制度,对考核进行备案,作为奖金、年终考核的参考标准之一。
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