2016年深入开展三新心得体会
14页1、2016 年深入开展三新心得体会2016 年深入开展三新心得体会【1】在当前面临新一轮加快发展的关键时期,借镇街换届之机倡导“三新 ”,凝聚力量,无疑是建设一支高素质干部队伍的迫切要求,也是推进镇街工作全面发展,加速推进镇街崛起的最好选择。镇街发展情况不同,贯彻落实 “三新”要求也要因地而异。从北辛街道实际出发,立足发展需要,应该着重树立三个新作风,展现三个新形象,实现六个方面的新作为。一、树立新作风,凝聚发展灵魂北辛街道处于城市发展的最前沿,在努力实现自身发展的同时,还要切实履行好街道办事处的各项职责,工作量非常大,任务非常重。面对艰巨的任务和繁重的工作,尤其需要干部队伍具备一种敢于碰硬、敢打必胜的精神和境界,这是推进工作、推动发展的灵魂。凝聚这种灵魂,就要着重树立三大作风。一是要树立雷厉风行、立说立行的快捷作风。一定要快,必须要快。是不是劲头十足,是不是行动很快,是一个集体、一个地方精神面貌和状态最直接最集中的体现。实践证明,雷厉风行、立说立行能够能够最有效地锤炼执行力,最大限度地保证干一件成一件。在推进总投资 15 亿元、占地 360 余亩的前辛区域城中村改造过程中,街道大力弘扬
2、“高效率,快节奏,有作为”的工作作风,抽调机关干部 80 余人,仅用 40 天就完成11 万平方米 320 户居民房的拆迁任务,使该工程成为全市第一个实施拆迁、第一个实现回迁的城中村改造项目,整个过程顺利和谐、快捷高效,形成了城中村改造的“北辛模式”。因此,雷厉风行、立说立行的作风必须有,而且要作为首要作风加以弘扬。对于今后的工作,只要市委、市政府安排的,只要街道党委、办事处决定的,就要立即启动,抓紧进行,决不拖泥带水,决不犹豫含糊。理解的要执行,不理解的也要先执行再理解,坚决以最快捷的速度,最强的执行力推进工作落实。二是要树立迎难而上、攻坚克难的拼搏作风。北辛街道的实际状况决定了干部队伍要具有迎难而上、攻坚克难的拼搏作风。城市建设的快速推进,重点工程的落地建设,必然带来征地拆迁等涉及群众利益、引发各种纠纷的复杂问题。要解决问题,做好工作,难度可想而知。如果没有一种嗷嗷叫的拼搏精神,遇到困难躲着走,碰到阻碍就回头,工作就难以推进,发展就无从实现。所以,迎难而上、攻坚克难的勇气必须有。当前,北辛街道共实施总投资达 65 亿元的四个“城中村”改造项目,总投资 60.5 亿元的四个棚户区改造
3、项目,以及京台高速 24 号口、中俄产业园等重点城建项目 19 个。这些项目体量庞大,涉及面广,但无一例外都实现了快速推进,取得了显著成效。这主要由于北辛有一支从不气馁、从不叫苦、从不怕难的干部队伍,这种迎难而上、攻坚克难作风也正是北辛街道光荣传统。今后,要进一步地发扬壮大这种作风,以迎难而上、攻坚克难的胆略和锐气推动北辛不断向前发展。三是要树立扎实进取、兢兢业业的求实作风。务实是我们做好一切工作的出发点,扎实进取、兢兢业业的求实作风是完成工作的重要保证。我们抓工作、抓项目是为了壮大我们的实力,聚集我们的财力,增加我们的收入。相应的,我们实施民生工程,是为了让群众直接得到利益,让他们生活的环境、生产的条件得到改善。这些工作绝对来不得半点虚假,绝不能搞形式主义。我们落实工作的过程,就是务实、扎实、求实的过程。务实是工作的出发点,扎实是这个进程中工作的节奏,最后取得实效是结果。因此,我们必须扎扎实实,兢兢业业、认认真真,一丝不苟,确保完成,确保实效。只有这样,才能在具体工作中,杜绝形式主义,杜绝虚报浮夸,杜绝欺上瞒下,才能引导广大干部,紧密联系经济社会发展实践,把工作的着力点真正放到研究解
4、决发展稳定中的重大问题上,放到研究解决影响和制约科学发展的紧迫问题上,坚持以求真务实的作风去抓落实,不求虚名但做实事、不图实惠但求实绩,始终做到扎实进取求实绩,兢兢业业谋发展。二、展现新形象,汇聚发展张力形象是基础,是生命。作为北辛的一员,个人的形象会影响到街道的形象,而干部队伍的整体形象更是起到决定性的作用。形象不是说出来的,而是做出来的,只有树立新形象,展现新形象,才能赢得群众口碑,凝聚发展张力,才能固本强基,推动发展。一是要展现干事创业、推动发展的新形象。发展是主题,是第一要务。每一个党员干部都肩负着发展街道经济,富裕一方百姓的重大职责,强镇兴村富民是我们最根本的责任。当前,北辛街道呈现出强劲的发展势头,2011 年,全街道预计实现国民生产总值 38.7 亿元,同比增长 23.5%;预计实现地方财政收入 1.58 亿元,同比增长 44%。在继“全国千强镇” 、“山东省十大和谐乡镇” 之后,2011 年,街道又摘取了“中国经济文化名镇” 、“中国综合竞争力百强镇” 、“山东省生态宜居新型重点城镇” 等重要殊荣。在北辛,干事创业的活力表现的非常凸显,发展的势头非常强劲,今后我们必须要
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