mba学术活动(讲座)情况登记表(六份)
7页1、MBA 学术活动(讲座)情况登记表姓名 朱慧君 班级 08 秋二 学号 S0843116导师 杨智 活动时间 08-10-18 主讲人 倪龙腾主讲内容 职业经理从咨询开始心得体会:通过倪龙腾老师关于职业经理从咨询开始的培训,时间不算很长,但让我们受益匪浅,更充分的对职业经理人有了具体的认识。了解到这个职业有着广阔的发展前景。我从旧的营销理念转变成新的理念,这里学习最新的管理理念,对这次培训是十分必要的,它改变我的传统思路,让我有更多的梦想,思路就决定了出路!这次培训不是简单的学习,还整理思路,明白企业将来发展将要走向职业经理人专职操盘,企业会提供很好的锻炼平台,给我们这些经理人一个很好的机会,我们应该好好学习相关的技能,抓住现在现行人力资源相对紧缺的机会,好好学习,管理好个人职业规划,对将来的学习、工作和生活有更重要的意义。对于一个已工作年限长,从事管理岗位近 4 年的我来讲,是有很大帮助的。让我更加明白了要不断的创新 ,认识到职业经理人将来的广阔发展前景。不断学习新的理念,才能不被社会所抛弃。我知道销售的压力很大,主要就是企业给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,学会分解压力,不断
2、学习新观念,新知识来武装自己,一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动,思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,不断的积累销售的经验。从咨询开始,不断走向职业经理人的专业岗位。当我们有了一定的专业知识和专业技能时再经营销售管理时,更容易得到客户的认可,才能在销售领域收获更多。课堂上通过具体分析案例,充分理解职业经理人的魅力!这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须努力的去尝试思考、创新、拼搏。 职业经理人,我正向着这个目标前进!MBA 学术活动(讲座)情况登记表姓名 朱慧君 班级 08 秋二 学号 S0843116导师 杨智 活动时间 09-3-28 主讲人 张跃文主讲内容 新五丰人力资源管理探索与实践心得体会:听过新五丰董事长张跃文的讲座,了解了该企业的组建情况和特点,尤其是人力资源管理的独到之处,颇有体会。首先,人力资源管理重点特色工作之一,就是选对人,选人遵循九字方针,即“德为先,在状态,干成事” ,选对人远比培训人,改变人重要,更容易,更划算,更有利于员工和企业,让员工们能在能力范围内轻松驾驭
3、工作,享受工作带来的成就感。在选人过程中,关注选人渠道,重视猎头公司,同时关注长线,做好校企合作和内部推荐两个通道。要正确地选人、识人、做好试用期这个特殊时期的管理。其次,人力资源管理特色工作之二,用好“绩效管理”这一工具,做好考核过程中的沟通和过程辅导,最后,绩效管理要及时兑现。结合自己的实际工作,绩效管理这一工具没有灵活运用,往往多于应付,在今后的工作中,要融会贯通每一项考核指标,多与员工沟通,并及时指导,充分发挥这一工具的实效性。MBA 学术活动(讲座)情况登记表姓名 朱慧君 班级 08 秋二 学号 S0843116导师 杨智 活动时间 08-12-13 主讲人 方光华主讲内容 关于九型性格与领导力的提升心得体会:人上一百,形形色色,大都确实在这九种类型之中,在现实生活工作中,有很大的用处。首先我们可以把自己的性格定位,把身边的同事,朋友,上级,下级都往这九型性格靠拢,取其长,避其短,对下级做到岗位合适安排,对朋友平常认为不可理解的行为适当理解,对上级加强了解,可干好自己的工作,可更搞好关系,说不定还有提拔升迁的可能。要做到以上并不容易,首先要对这九种性格都非常熟悉,就像我们的心
4、理学一样,是非常博大精深的,但我们可以先好好学这门学问。常常提醒自己,让自己往成功类型的性格靠拢,如果有一天有机会自己创业,那更要好好懂得自己该怎么做,该用什么样的人。吃透这九种性格,对我们作为一格职业经理人还是当老板,都是非常好的,所以,我认为,九型性格的分析,会让你提升做为一位明智领导者的领导能力,就更容易在自己的天地里发光发热。MBA 学术活动(讲座)情况登记表姓名 朱慧君 班级 08 秋二 学号 S0843116导师 杨智 活动时间 11-3-20 主讲人 陈叔红主讲内容 湖南省“四化两型”社会建设与发展商机心得体会:陈淑红,湖南省人大常委会副主任、党组副书记,为我们上了一堂精彩的讲座。他对湖南这五年的十一五进行了回顾,对十二五充分展望。十一五期间,湖南经济建设快速增长,财政收入达到 1268 亿,科技进步贡献率 51%,为十二五打下了良好基础,是改革试点的攻坚期,两型社会的改革试验区,总体规划,八大工程,胜利完成。十一五是湖南战略重要期,各项改革平稳推行期。新型工业化是第一推动力,达到 40%,贡献率 47%,银行贷款每年增长 2000 万,典型企业有,三一重工、中联重科、远
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