鑫远投资集团绩效管理报告
57页1、奢远投资集团绩效管理报告(讨论稿) 上海攀成德企业管理顾问有限公司2007年5月 ”长沙 本报告使用“本报告仅供奔远集团内部使用,未经上海攀成德企业管理顾问有限公司的书面许可,不得向奔远以外的其他机构传阅,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。*。 ”本报告属于机密文件,仅限于侈远集团内部经允许的相关人员使用,其他人员请自觉回避。*。 对于违犯上述限制的人员和机构,攀成德和奔远集团有权采取有效措施,并追究相关责任。 台 隐 上光柠友和企业管理顾问有限公司|肝 瑟运更可| 奔远投资集团绩效管理体系报告 本报告说明*。 ”本报告是套远投资集团绩效管理方案的说明报告和讨论稿,正式的绩效管理制度和操作手册将在此报告的基础上综合伟远的内部意见后完善形成。 3 网 上海区成邓企业管理顾问有限公司奔远投资集团绩效管理体系报告目录-.刹远绩效管理体系概述二,伟远绩效管理初步方案.下一步工作计划四. 附件,绩效管理的关键事项 4 网 上海桨成凶企业管理顾问有限公司 套远投资集团绩效管理体系报告奔远的绩效管理改善指向主要问题 改善指向绩效管理体系正处于起步阶段 完善适宜的绩效管理体系考核指标设置是否科学和
2、地终能吾沙实值得商梭“指标没有明确的评价标准和重要程度评定,也没有按时间分解“没有正式的机制保障,绩效镍寻明吕不是“考评公平和公证性不确定,激励效果也不确定“没有明确的规则规定考评结果如何与加薪、晋升结合 分解夸远年度经营计划,充分考虑组织调整后的部门职责,设计绩效指标体系和绩效管理流程,提出绩效结果运用的建议方案1 根据位志实际情况,疫计合适的指标评价标准和权簿 将绩效的辅导面谈、激励和结果运用制度化 隐 上六柠友德企业管理顾问有限公司 梦成德将根据绩效管理的五个环节帮助夺远建立绩效管理体系 制定业 签订绩 绩效辅导 绩效 考核结绩指标 效合同 /监控 考评 果应用关键活动明确项目整体、 。 制定条量标准 。 。 进行相关续效铀“。 采集考核数据 。 统效考评结果运ea , 起草续效任务书 。 号,提高各效水 。 业纺评人 全ee 现的 卫 格和 , 审批并签订关键 。 。 能力评个关键虹动因素, ” 惠 。 定时各开经音检并有效分和到部 。 全位的续妆任务 。 讨会,对绩效目。 计算汝核得分门,形成一套考 。 蔬 标完成情况进行核指标体系 临控,并及时提, 确定指标续及 人生玫所权
《鑫远投资集团绩效管理报告》由会员飞***分享,可在线阅读,更多相关《鑫远投资集团绩效管理报告》请在金锄头文库上搜索。
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品【考试直接用】
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(实用)word版
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案(夺冠)
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷(典型题)
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷精品(a卷)
人教版一年级下册数学第二单元20以内的退位减法测试卷及答案【精品】
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 (考试直接用)
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 带答案(培优)
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 含答案(精练)
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及答案【各地真题】
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 及完整答案【名校卷 】
部编版二年级上册道德与法治期中测试卷 【考点精练】
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (重点)
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 (模拟题)word版
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附答案(预热题)
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 附参考答案(b卷 )
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 答案下载
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含答案【夺分金卷 】
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 含完整答案【网校专用】
部编版三年级上册道德与法治期末测试卷 及答案(最新)
2022-07-12 97页
2022-07-12 100页
2022-07-12 98页
2022-07-12 69页
2022-07-12 112页
2022-07-12 74页
2022-07-12 255页
2022-07-12 74页
2022-07-12 54页
2022-07-12 129页