海关工资一般多少.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑海关工资一般多少海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监视管理职权的国家行政机关以下是本站共享的海关工资一般多少，梦想能扶助到大家!　　海关工资一般多少 新进海关人员一般工资由根本工资和绩效工资构成，发工资的时候会扣除五险一金，也就是社保、医保、失业保险、工伤保险、意外保险、以及住房公积金，然后发到手里的才是实际工资，总共加起来约莫有四五千吧，当然得看地区了，沿海的一线城市工资在五千左右，另外随着工龄的增加，到时候也会有工龄奖，老的员工一般在六七千以上，有的甚至过万 　　海关的职业前景 近年来，中国经济与全球经济连接日益精细，尤其参与WTO十多年的历程及近期中国"走出去'步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势据统计，从2022年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2022年海关总署的数据说明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸进展显现"锐不成挡'之势. 我国《海关法》第十一条规定："未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。

'以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还确定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关举行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作 我国的经济程度在世界上还处于进展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间这个增长空间也是对报关员的需求空间(不确定是同比增长)而近几年海关总署也一向在掌管着报关员执业资格人员增长的幅度(每年根本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序而对报关员个人而言，随着我国进入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更模范，对报关员的素质要求也逐步提升正是由于报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间所以对报关员个人假设能在学识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的进展上前景是分外广阔的. — 2 —。