医院口腔科主任先进事迹材料
4页1、医院口腔科主任先进事迹材料医院口腔科主任先进事迹材料在平凡中创造不平凡记口腔科*主任 每一个人的成功标准是不同的,成功对于每个人的要求也是不一样的。1983年 8月,*主任从浙江医科大学口腔系毕业后来到市一医院,从一个风华正茂的青年,几经风雨岁月磨练,成为我院口腔科的领军人物。同大多数科主任一样,张主任身上也有很多头衔:杭州市医学会口腔科学分会主任委员、杭州市口腔质控中心副主任委员、杭州市干部保健专家组成员等,面对这么多耀眼的“标签”,张主任淡淡地说:“如果有更合适的人选,我更愿意做他的副手,主动让贤。”这是怎样的胸襟啊!作为口腔科的“掌门人”,他的业务水平已为同道认可,上到市里领导,下到普通老百姓,纷纷慕名来就诊,然而,张主任却常常自诩甘愿当“刘备”,刘备虽不会领兵打仗,却能带领“张飞、关羽、诸葛亮”等能人贤士,换句话说,张主任希望他的团队个个是能人,个个技术超群,这是怎样的一种境界呀?甘愿平凡却能在平凡中创造不平凡。以前,口腔科门诊量很大,医疗用房又少,候诊环境也非常不好,张主任看在眼里,急在心里,由于原来科室规划、人员结构存在断层,加上多位老同志陆续退休,造成科室人员严重不足。面
2、对如此大的门诊量,张主任不仅要求我们年青医生努力工作,自己也带头在第一线,想方设法从分院借调医生、返聘老同志,重新对科室进行设计和规划,并且每年有计划的招收新同志。仅仅解决门诊问题远远不够,口腔修复科(二级学科)青黄不接,原有的医师离职,新同志又没有接上,修复科只有朱国庆一位医师苦苦支撑着,张主任心里清楚,科室要发展,要做强做大,就需要全面发展,就需要人才的备养和梯队的建设,口腔修复是口腔科必不可少的部分,口腔修复水平的提高有助于提升口腔科整体实力。在人员极度紧张的情况下,张主任仍果断派出一名医师去上海第九人民医院进修口腔修复专业,同时积极引进有工作经验的高学历修复专业人才。目前口腔修复科人员和设备整齐,有一名副主任医师,三名硕士研究生,一名在职研究生,能开展高精度的各类烤瓷牙、桩冠、全瓷修复、仿真全口义齿等所有口腔修复的业务,同时还有各类牙列不齐的正畸治疗,均达到了省内先进水平。张主任还有一块心病,那就是口腔颌面外科的建设,尽管口腔科病房虽然能开展各类颌面外科手术,包括颈淋巴清扫、口腔癌的根治手术,在市里处于领先地位,但与省级医院技术水平还存在着较大的差距,有些高难度的大手术还得请外
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