对照检查材料8.13

1、对照检查材料根据中央、省、市、县党的群众路线教育实践活动安排部署，我认真对照“三严三实”，对照焦裕禄、对照申纪兰，对自己所从事的各项工作，进行了深刻的回顾和重新的认识。下面我就个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”情况我始终忠于党、忠于国家、忠于人民，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则；在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央及各级党委保持高度一致,坚决听党话、跟党走。但仔细对照检查，也存在一些问题：（一）政治敏锐性不强。平时总感觉政治离自己较远，干好自己所分管的工作就行了，不关注国家大事，不注意与自己分管工作所涉及的政治理论政策的把握与学习，不注意当前的政治同自己所分管工作的联系，导致有些话、有些事做得不到位，或做得很不好。（二）大局意识和全局观念不强。乡镇工作事多，繁杂，我总觉得多一事不如少一事，有些事和我分管的工作联系不多，不大，不出大的问题，就睁一只眼，闭一只眼，大局意识，全局意识不强。（三）民主集中制执行不到位。在每次开党委会时，我对别人提

2、出的问题持自己的意见少，附和的多，总认为2开会是书记的事情，书记定的，我不应该反对，有时总觉得有些事书记好像说得有些不完善，也不持自己的观点加以反对，怕惹领导不高兴，所以领导说怎么办，就怎么办。（四）开展批评和自我批评不到位。自我批评不抓自己问题的关键，开展批评不抓问题的本质，而是避重就轻，附和的多，反对的少，自己虽然对某事、某人有意见，有想法，但看见别人没意见自己就不反对，存在老好人思想。（五）党风廉政建设责任执行不力。对党风廉政建设情况认为自己不犯什么大的错误，不贪污腐化，在村里吃点儿便饭，抽了一盒烟没什么，有时甚至认为为他们做了那么多事，受人吃请理所当然。（六）执行八项规定思想认识不到位。自己总认为中央八项规定离自己太远，没有认识到八项规定等规定制度出台的必要性，总觉得那是大领导的事情，和自己无关。（七）执行制度不严格。中央“八项规定” 、省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”出台之后，仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；各项规章制度的落实，自己还落实得很不够。（八）落实乡党委中心工作不到位。作为一名正科干部，理应为书记分忧、担责，但在落实乡党委中心工作中，时时出现能躲

3、则躲的现象，同时我分管工会、文化、团委、城建、卫生等工作，在工作中，由于工作不主动，不能及3时与上级主管部门沟通协调，导致有些工作落实慢，或者没有落实。二、查摆“四风”方面存在的突出问题在活动期间，按照群众路线教育实践活动安排部署，我不但在党委班子成员之间互相谈心，还与我所分管工作的业务骨干同志、所包村的党员干部、群众逐一谈心，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，共征集收集到 “四风”方面的问题 27 条，意见建议 48 条。经过梳理汇总出我个人“四风”问题 12 条，主要表现在以下几个方面：（一）形式主义方面1、工作不实，落实不力。问题主要表现在：工作底数不清，基层情况不明，不抓落实，不想落实。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了。比如：在每次乡村环境卫生大整治中，有时候是以电话通知的形式进行工作安排，没有亲自到各村进行跟踪督查，对环境卫生整治差的村没有采取有效的措施加以整改，没有形成良好的环境卫生保障机制，导致反弹现象严重。2、热衷检查，忙于评比。问题主要表现在：为了应付上级领导部门检查，没有针对工作进行实质意义的

4、安排和部署，只是就检查项目作表面文章。如：在开展乡村清洁工程这项工作中，其目的是通过建立完善的环境卫生工作长效机制，实现乡村人居环境的显著改善。但是，我在开4展这项工作时，为了应付县里检查，像二龙洼、后排珩等较偏远的村就没有进行过细的安排，能应付就行了，没有把国家开展乡村清洁这项工程的本意体现出来，确实是走了形式主义。3、上级政策吃不透，分管工作落实不到位。主要表现在：对上级文件精神领会不透，在具体操作中出现失误。比如：在农村危房改造中，有一户房主是领的国家财政工资，但也申请了农村危房改造，对这种情况到底能不能享受这一政策，我没有吃透文件精神，觉得肯定不行，就没有予以办理，但实际上，按照文件精神，如果这一户确实因病因灾返贫，怎么不能享受这一政策呢？4、上有政策下有对策。主要表现在：对领导安排的工作阴奉阳违，你说你的，我做我的。比如：在处理留村中南铁路的问题上，领导安排我到村里做上访群众的思想工作，我私下认为县里领导都不能解决问题，我哪有本事解决得了，所以，每次到了村里也只是听听他们发发牢骚，没有动脑筋想办法加以解决。（二）官僚主义方面1、机关化现象严重。问题主要表现在：不关心群众冷暖，

5、责任心不强，坐等上门多，主动问需少。如：平时工作一直在办公室，单位领导不安排下乡，自己就不主动下去，有时所包村的群众来反映问题，就直接通过电话和村干部了解情况，没有深入到群众家中了解实情，致使问题不能得到及时解决。52、脱离群众，不接地气。问题主要表现在：不深入基层，坐在机关写文件，发指令，下乡不住村，进村不入户。如：在各村危房改造的评选上，我们要求领国家工资的人员不能享受危房改造政策，但有些村干部为了照顾其亲属，也给乡里报了上来，乡里如果不仔细调查核实，只到村干部家中听凭其说，该村就有可能蒙混过关，将严重损害符合政策的困难群众的切身利益。3、不敢担当，不愿负责。问题主要表现在：遇到问题不敢抓，不敢管，回避矛盾和问题，怕得罪人，上捧下拉、左右逢源。如：在一次下乡当中，有一位困难群众和我反映说，前三年村里在搞通道绿化时，村干部欠他几百元钱，至今没有给他。我了解到这一情况后，和村干部进行了沟通，知道乡里已把这部分钱给了村干部，而村干部未能及时兑现给困难群众，可我不愿意得罪村干部，当时就没有给予及时解决，后来这位困难群众又反映到了县里，我这才感觉到事态的严重性，才又及时上手，进行解决。4、在

6、处理问题上方法简单粗暴。问题主要再现在：我总觉得自己作为乡镇的一名班子成员应该维护乡政府集体利益，哪个支书不听话，哪个同志做的不对了，就应该对他进行批评和教育，但是在处理问题的方式和方法上有不对的地方。比如：在排珩村的一次卫生大扫除中，本来已经提前一天安排给村里了，就在省领导快到了的前两个小时，我过去一看，卫生还没扫干净，我当时气得火冒三丈，对着支书的面大骂了一顿，支书不服气，说辞职不干了。6最后闹得场面出现了僵局，事后一想，如果当时心平气和地和他谈问题，不至于出现上述局面。（三）享乐主义方面1、创新意识不强，干事动力不足。问题主要表现在：思想上没有较强的忧患意识和创新精神。存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。比如：在处理留村中南铁路的事情上，领导让包户包人积极做好沟通协调等工作，在听取了当事人的讲述后，自己觉得没办法处理，就能躲则躲。 2、不安心基层工作，不愿意吃苦受累。问题主要表现在：乡镇工作不如机关工作清闲，所以不愿意吃苦受累，白天上班，晚上回家；在工作中，敢于创新的精神

7、不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。3、不愿意下乡住村，用电话遥控指挥。如：乡里多次安排我到各村处理问题时，我经常以下乡无车、下去后无地方吃饭、中午休息不好等为由，不愿意到村里积极去和老百姓进行沟通，协商，而只是通过电话指挥村支书进行落实。最后导致村支书可能事情多，忘记了，自己又没去落实把事情耽搁了，领导不追，就不去落实了。 （四）奢靡之风方面71、思想上存在攀比现象，要面子，要排场。问题主要表现在：总觉得现在条件好了，不需要再继续发扬艰苦奋斗精神了，吃的、穿的不用再节约了，干什么总要和别人比，存在攀比现象；下乡总愿意让单位派车去，不派车，就不下乡，总觉得下乡不派车丢人，给老百姓说好话丢人。2、不带头勤俭节约。如：在单位值班时，有时看到楼道的灯没有拉灭，就没去主动把它拉灭；看到水龙头没有关紧，也没去主动把它关掉；在打印文稿时，本来废了一面，另一面还可以用，在打印时，又用了一张新的；这些表现存在严重的奢靡之风思想，如果不加以改正，将在单位造成严重的不良影响。3、热衷人情往来，顾及情面。表现在

8、热衷别人的吃请。比如：谁家暖房了，圆羊了，婚丧嫁娶了，碍于情面，就不推辞，高高兴兴就去了。孰不知，这严重违反上级政治纪律，将助长奢靡之风等不良习气的传播。其它需要说明的情况：1、 公务用车情况：无公车私用现象；2、 家属子女情况：妻子李俊霞为平顺县实验小学教师，儿子张劭卓在实验小学上学；3、 配备秘书情况：无；4、 办公用房情况：自用办公室 1 间 12 平方米，为办公和住宿共用；5、 自有房屋情况：个人住房 1 套，为平顺县阳光佳8苑商品房，面积为 114 平方米；6、 “三公”经费：“三公”经费无违规现象；7、人情消费：存在亲朋好友婚丧嫁娶随份子情况；8、职务消费：没有违反规定的职务消费；9、没有出入私人会所，没有持有“会员卡” 。三、“四风”方面存在问题原因分析上述几个方面查摆出的突出问题，关乎我理想信念、宗旨意识、党性修养问题，如果不深挖问题产生的原因，所查摆出的突出问题就只是纸上谈兵，就成了空中楼阁，就不能达到教育实践活动的预期目的，通过深查细找，我认为主要有以下几个方面原因：（一）理想信念动摇。就共产党员而言，理想信念就是要坚持中国特色社会主义制度不动摇，做到道路自信、理论

9、自信和制度自信。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。自 1999 年参加工作以来，当过人民教师，在县机关任职十多年，怀着对党的崇敬，2008 年终于成为一名光荣的中国共产党党员，随着职务的升迁和社会上诸多谣言的不断传播，有些话听得多了，好象觉得还有点儿道理，就忘记了自己是共产党的身份，不能偏听信，理想信念出现了动摇，甚至有时还跟着说些不实的言论和主张。（二）宗旨意识淡化。有时认为工作只要应付好上面的检查就行，下面的干部，还有老百姓怎么都行，下村时9就只到村上安排安排，然后听听村干部的汇报，到群众中走的少，问的少，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。（三）党性修养滑坡。多年的基层工作经历，使我认为对于分管的工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想。（四）政治纪律松弛。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化，纪律观念松弛，存在迟到早退、上班走读等违反政治纪律的现象，有时看到与政策、规定制度相违背的事情，也睁一只眼闭一只眼，懒得管理，政治纪律落实很不到位。四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：10一、加强政治理论学习，增强理想信念。1、要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论。2、结合自己所分管的业务工作，要加强业务理论的学习和提高。在危房改造中，要严格按照上级部门文件精神，严把每个环节的程序和审批，不让某些人走了关系，卖了人

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