亚华乳业工程部考核表
8页1、亚华宾佳乐乳业有限公司组织管理模式策划案设计单位:长沙安盛企业管理顾问有限公司 556工程部经理考核表姓名 职务 考核时间考核项目 分值比例 (%) 考核分值 自评(人力资源部 (直接上级评 (合计完好率百分比30 分设备完好率 30( )30 分完成率20 分销售收入完成率 20 ( )20 分内部利润完成率20 分销售利润完成率 20 ( )20 分完全按要求完成基本按要求完成常不能按要求完成履行本部门职责情况 20 20 8 分以下合理 不太合理 不合理部门费用使用情况 10 10 6 分以下严谨、准确、全面不太严谨、准确、全面很不严谨、准确、全面制定工作制 度与计划 1 扣 3 分以上全面、及时、合理一般 不全面、及时、合理公司设备状况分析与建议 1 扣 3 分以上效率高、无违规效率较高、偶有违规效率低、常违规部门员工行为规范与工作效率 1 扣 3 分以上内外协调好 偶有不到位 常不到位内外协调 1 扣 3 分以上管理妥当 管理不善,偶有丢失管理差、常丢失工器具等物品保管 扣 1 扣 3 分以上亚华宾佳乐乳业有限公司组织管理模式策划案设计单位:长沙安盛企业管理顾问有限公司 55
2、7处理及时、得当处理不太及时、不得当不能及时妥善处理问题紧急故障处 理 1 扣 5 分以上及时到位 偶有不及时不到位常不到位生产保障 1 扣 5 分以上考核执行 不按考核指标进行考核或有考核舞弊行为,扣 10 分/次。2、不严格按考核表考核扣 2 分/次。3、不接要求及时进行考核扣 5 分/次。卫生监督 发生一次卫生不合格扣 2 分附加分 承担额外临时任务(10)紧急情况处理得当(5) 需副总批附扣分 工作严重失误造成损失(扣 5)需副总批合计人力资源部 直接上级 签名:亚华宾佳乐乳业有限公司组织管理模式策划案设计单位:长沙安盛企业管理顾问有限公司 558工程部主管考核表姓名 职务 考核时间考核项目 分值比例 (%) 考核分值 自评(直接上级评 (合计100% 完好率百分比30 分设备完好率 3030 ( )30 分100% 完成率20 分销售收入完成率 20 20 ( )20 分100% 内部利润完成率20 分内部利润完成率 20 20 ( )20 分完全按要求完成基本按要求完成常不能按要求完成履行本部门 职责情况 2020 8 分以下处理及时、得当处理不太及时、不得当不能及时妥善处
3、理问题紧急故障处 理 1010 6 分以下严谨、准确、全面不太严谨、准确、全面很不严谨、准确、全面制定工作制 度与计划 1 扣 3 分以上全面、及时、合理一般 不全面、及时、合理公司设备状况分析与建议 1 扣 3 分以上内外协调好 偶有不到位 常不到位内外协调 1 扣 3 分以上效率高、无违规效率较高、偶有违规效率低、常违规部门员工行为规范与工作效率 1 扣 3 分以上工器具等物品保管 理不善,偶有丢失管理差、常丢失亚华宾佳乐乳业有限公司组织管理模式策划案设计单位:长沙安盛企业管理顾问有限公司 5590 扣 1 扣 3 分以上合理 不太合理 不合理部门费用使用情况 扣 1 扣 3 分以上及时到位 偶有不及时不到位常不到位生产保障 1 扣 5 分以上考核执行 不按考核指标进行考核或有考核舞弊行为,扣 10 分/次。2、 不严格按考核表考核扣 2 分/次。3、不接要求及时进行考核扣 5 分/次。卫生监督 发生一次卫生不合格扣 2 分附加分 承担额外临时任务(10)紧急情况处理得当(5)需副总批附扣分 工作严重失误造成损失(扣 5)需副总批合计直接上级 人力资源部亚华宾佳乐乳业有限公司组织管
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