银行工资待遇范文.doc

银行工资待遇范文 　　 　　交行：刚进来1800月有500补助节假日、季度、年终都有奖金各类礼品业绩压力不大能做信贷提成很高总的下来第一年50000～55000 　　 　　招行：各个支行效益不同待遇略有区别但肯定在50000以上具体如下：基本工资1400月奖1000～1500所以每月可以稳定在2600左右季度奖和年终奖不能肯定少的1500多的10000 　　 　　每年五节春节行庆五一十一元旦均有过节费 　　 　　6月和12月双薪 　　 　　社保、公积金、年金均好但对新人意义不大适合养老 　　 　　总的下来少的能拿5W,多的在7W以上(极少数) 　　 　　建行：业绩好的支行第一年可以到65000 　　 　　中行和农行：50000～60000 　　 　　浦东发展银行9000人为员工支付的现金10亿人均11万半年 　　 　　民生银行7000人为员工支付的现金10亿人均14万半年 　　 　　招商银行18000人为员工支付的现金20亿人均11万半年 　　 　　华夏银行9000人为员工支付的现金10亿人均11万半年 　　 　　工作4年月工资定为3200扣除公积金和其他7788的东西实际发到手的只有2500左右公积金每个月累积为1400每个月500左右的误餐补贴一般的福利只有在过节的时候才发1000左右的过节费其他的时候也会发一些不知道什么名目的费用从5002000不等当然领导的更多有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块年底发的钱也不多普通员工大概1.5W2W不超过2.5W 　　 　　银行的工作可以用“悠闲”来形容没有任务可以休假上班轻松 　　 　　四大银行的待遇也不象大家说的那么好当然其他股份制银行的外资银行的工资相对来说他们的工资会高很多 　　 　　营业室一般的正式工基本工资1200元加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱会计经理能拿5000多块钱市场室可就不一样了只有基本工资800、1000其他的全是拉存款的奖金一个好的客户经理一月能拿7000多差的就2、3000多块钱关键由存款决定 　　 　　总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期虽然基本工资定得并不高但每月拿到手的应该在4000多客户经理之类的小管理层6000是正常的要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起一线人员年平均：7000元8000元月也就是说年实际收入约为810W上下客户经理浮动比较大一些有些也就是普通一线的收入有些就有几倍多 　　 　　国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多商业股份制银行更机动灵活一点效益好的福利会更好 　　 　　深圳银行的收入肯定比内地好很多当然只从绝对数字上说物价等不计象成都武汉这样的城市一线刚进去做的员工年收入也不会少于30000深圳这个数字基本上可以翻1倍 　　 　　在深圳的银行一线干了没几年一般能拿到7、80000是正常的再低?那你得努力;再高?少数不多 　　   。