集团人力资源培训体系

1××××集团有限公司集团有限公司培训培训体系体系版版本：第本：第 1 1 版版编制时间：编制时间：20142014年年××月月××日日编制部门：人力资源中心编制部门：人力资源中心2目目 录录第一部分.4 ××集团培训规划方案.4 一、××集团培训理念.5 二、××集团培训目标.5 三、 ××集团培训规划.5 1.培训需求调查.5 2.培训计划.6 3.培训管理权责.8 第二部分.10 ××集团培训课件开发体系.10 一、应知应会培训课件.11 1.企业文化.11 2.企业发展史；.11 3.公司组织架构.11 4.行业、产品知识.11 5.人事管理制度.11 6.财务管理制度.11 二、 专业技能培训课件.12 1.岗位基础技能培训课件. 12 2.专业技能提升培训课件. 12 三、素质提升培训课件.13 1.塑造阳光心态.14 2.高效沟通技巧.14 3.团队凝聚力与战斗力. 14 4.执行力.14 5.演讲与口才.14 6.高效能人士的七个习惯. 14 7.职业生涯规划.14 8.员工职业化素养提升. 14 9.时间管理.14 10.目标管理.14 11.跨部门的有效沟通与协作. 14 第三部分.15 ××集团培训管理制度.15 一、 培训组织实施与监督. 16 二、培训纪律.17 三、 培训费用管理.18 四、培训积分制度.18 1.培训积分方法.19 2.学习培训积分的应用.