2018年某某副局长国土房管暨党风廉政建设工作会讲话稿

2018 年某某年某某副局长国土房管暨党风廉政建设工作会副局长国土房管暨党风廉政建设工作会讲话稿讲话稿一、关于 2018 年的目标考核办法2018 年局目标考核办法以区委、区政府考核办法为导向，加强了与区目标考核办法的衔接，从以下 5 个方面进行了修订调整：（一）目标考核总分为两百分制，加强了对党建工作考核的比重。其中业务工作一百分，党建工作一百分，对于业务工作、党建工作最终所占考核权重，以区委、区政府 2018 目标考核办法出台后执行。（二）调整了考核对象。按照区编委关于我局内设机构和人员编制的规定，撤销综合科，将综合科的职能划入办公室，设立安全生产监督管理科，房改征收管理科更名为住房保障物业管理科，根据区编委的规定，对第一组的考核单位进行了调整。（三）调整了部分量化目标的考核办法。从 2016 年起围绕全局的业务中心工作，将经济目标、征收工作、土地开发整理、从严治党工作进行量化考核，针对每项中心工作制定了明细的考核办法和评分标准，从近两年的考核情况来看，较有操作性。（四）对其他加分进行规范。一是明确了土地入市改革、两证遗留问题办理、 “四久”工程处置、河长制等工作任务可作为本职工作之外申请加分；二是市、区、其他部门以及局党委安排的职能职责工作外的工作任务，需各责任单位在当年 10 月底前向局考核领导小组办公室提出申请，经局考核领导小组审批同意，方可申请加分。（五）取消了基层所权籍管理收费作为经济指标考核。主要指转让手续费、转移登记费等，其他公租房或廉租房按正常标准继续收取。2018 年的目标考核办法已经局党组审定通过并印发，各单位对照各自己的目标责任，结合目标考核办法的修订工作，有组织有计划的推进工作。二、工作要求（一）强化组织领导。全体工作人员不能有等、靠的念头，要保持人心不散，工作无缝对接，做好组织、人员保障，保证每项工作都能取得理想的成效。（二）加强监督检查。区委区政府督查室将会不定期开展目标跟踪督查工作，各责任单位要加强目标管理，进行定期报告，发现问题及时反馈，并提出合理化建议。