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酒店员工常用规章制度

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酒店员工常用规章制度

酒店员工常用规章制度酒店员工常用规章制度 一、自觉遵守店规店纪,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律,要积极进取,爱岗敬业, 善于学习,掌握技能。二、要着店装上岗,挂牌服务,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。三、服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致,要管理好房间的物品,发现问题及时报告。四、检查清理时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公。五、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作,打字、复印、收发传真,要按规定收费。六、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。七、认真做好安全防范工作,特别是做好防火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。卫生制度卫生制度公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。客房内卫生间的洗漱池、便盆应每日清洗消毒。酒店的公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚁蝇、无异味。考勤制度考勤制度一、员工必须遵守上下班时间,不得迟到、早退。二、每人每月休四天,遇到重要接待任务暂停休,过后不休。三、员工辞职须提前将辞职报告上交,培训好新职工上岗方可离岗。如有特殊情况不能提前辞职的,应及时通知领班,由领班请示经理。四、员工请事假,须提前上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予批准,事后请假一律按旷工处理。五、严格按照规定班次上班,如有急事换班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向领班提出申请,未经同意擅自换班按旷工处理。六、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理。仪容仪表规定仪容仪表规定仪表:仪表:1、工作时间应穿着规定的工作服。2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的挺括,工作服如有破损应及时修补。4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净。穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋。5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等。6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。7、服务员着装后,应自我检查,并检查领班检查合格后方可上岗。8、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。9、男士留发,后不盖领、侧不掩耳;女士留发,后不垂肩、前不遮掩。勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。10、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲,不涂指甲油、不使用浓香水。11、女士上岗前要化淡妆,不可浓妆艳抹。12、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品,如葱、蒜、臭豆腐等。13、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。仪态仪态1 1、 坐姿坐姿A 身体挺直、重心垂直向下,腰部挺起,双肩放松,双膝并拢。手自然放在膝上。双目平视、面带微笑。B 坐时不要把椅子坐满(服务员应坐椅子的三分之二),但不可坐在边沿。C 不可前俯后仰,不可将腿跨在扶手或茶几上。D 在上司或客人面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。2 2、 立姿立姿A 挺胸、收腹、抬头,目光平视,面带微笑。B 双臂自然下垂或在体前交叉,左手上右手下,保持服务的最佳状态。C 女服务员站立时,双脚成“V”字型,双膝紧靠,脚后跟靠紧。男服务员站立双脚与肩同宽。D 站立时不可叉腰,弯腿或手扶柱子、服务台、墙等。E 站立时不可手叉在衣服口袋内,不能伸懒腰、弄头发等小动作。F 站立时脚不能打拍子,不能三两聚在一起闲聊。3 3、 走姿走姿A 昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动,腿要直。女服务员走一字步,男服务员行走双脚跟平行。B 行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。C 行走时不得奔跑,跳跃,不得在宾客中间穿行。D 客过站定,主动让路并点头示意问好。E 在走廊内行走,应靠右边,不得用手扶墙。F 三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走时不得勾肩搭背,边说边笑或打闹。奖惩奖惩条例条例1、 上班迟到、早退。2、 上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡。3、 随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。4、 不按指定员工通道出入,着便装进入工作岗位。5、 违反各项规章制度,受到皮装

注意事项

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