陈本炎-公司调查分析报告((框架及评分标准))

基于××（问题）的调查分析报告一、引言（一）小组基本情况及分工介绍（二）小组工作计划二、调查的基本情况（一）选题意义（二）选题背景（三）调查目的（四）调查执行情况三、调查结果分析（关注指标（变量）之间的相关关系，对结果必须做信度和效度检验）（一）调查结果主要是针对问卷调查指标进行描述性统计（二）数据分析1、对比分析2、因子分析（有必要时）3、信度和效度检验（三）存在的主要问题四、原因分析（紧扣调查结果）五、改进建议六、小组心得与不足重庆文理学院经济管理学院毕业设计评分标准评价内容 评分要素 权重分值（百分制）选题与开题选题具有一定的应用价值；能独立查阅文献和从事其他调研；课题的实施方案切实可行；收集、加工各种信息及获得新知识的能力体现充分。0.15工作量及工作态度工作量饱满，难度较大，工作努力，遵守纪律；能按期圆满完成规定的任务，工作作风严谨务实。0.1分析解决问题能力能运用所学知识和技能发现与解决实际问题；能运用正确的技术方法处理信息或数据；能对课题进行理论和实证分析，得出有价值的结论。0.25质量水平综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；设计思路正确，分析处理科学，结构逻辑严密；文字通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，格式规范，图表完备、整洁、正确；结果具有一定的应用价值。0.4创新毕业设计工作中有创新意识；对相关工作的改进有实际帮助或见解独特。0.1合计 1.0评阅意见：评阅人签字：年 月 日