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高校党支部建设论文:浅议加强高校离退休党支部建设

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高校党支部建设论文:浅议加强高校离退休党支部建设

高校论文:浅议加强高校离退休党支部建设摘要高校广大离退休党员作为国家的宝贵财富,在各自高校建设和发展过程中都凝聚着他们的心血和汗水。如何加强高校离退休党支部建设,对于创建平安校园、文明校园、和谐校园,都具有十分重要的意义。关键词高校 离退休党支部 党员当前高校离退休党员中,绝大多数党员年事已高,社会的内外环境也在不断发生变化,在新形势下加强离退休党支部建设,提高党的执政能力,发挥离退休老党员在构建和谐社会的作用,都具有十分重要的意义。本人就如何加强离退休党支部建设谈谈自己肤浅的认识。一、加强高校离退休党支部建设的意义离退休党员在整个高校党员队伍中的比重不断加大,离退休党支部的建设已成为党的基层组织建设的重要组成部分。加强离退休党支部的建设,可以使老同志切实感受到党组织的温暖,是做好老干部工作的重要环节,是党联系广大老同志的纽带,是加强离退休人员思想、政治工作的有效途径,有利于发挥他们的政治优势、知识优势、经验优势,为学校的改革发展和稳定发挥更大的作用。加强离退休党支部建设,有利于离退休老党员发挥优势作用,有利于加强离退休党员队伍的自身建设,更有利于高校的稳定和发展。二、高校离退休党支部建设的现状统计资料显示,按照国际通行标准,现在我国这样的人口年龄结构已开始进入老龄化阶段。根据预测,今后一个时期我国老年人口还将快速的增长,2010 年 60 岁人口已超过 2 亿,约占总人口的 14%。高校情况各有不同,高校校龄长的离退休人员多,很多高校占在职总人数的三分之一,党员数又占到离退休人员的一半以上,新成立的高校相对而言比例要少一些。在高校对于离退休党员的管理,和支部建设也不尽相同,基本上是以离退休党员为基础成立一个总支,下设若干支部,离退休工作管理单位从事主要日常管理工作,离退休工作处的领导担任总支书记,总支委员在离退休老党员中选举产生,各支部书记由德高望重离退休老党员担任。三、如何加强高校离退休党支部建设离退休党支部的建设工作,要以党的基本路线为指导,从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发,不断提高离退休党员的思想政治素质,增强党性观念,自觉关心和支持改革开放与现代化建设,永葆共产党人的革命本色,积极发挥离退休党员不可替代的重要作用。1.要切实增强在职人员对离退休党支部建设的责任感。高校离退休老同志们都曾经为学校的建设和发展做出了巨大贡献,而且在离退休之后仍然继续发挥着重要作用。因此,高度重视并切实做好离退休老同志工作是一项极其重要的政治任务。从政治上进一步关心老领导、老同志,及时向老党员、老同志传达中央、省市有关文件精神,经常向离退休老同志通报国际、国内和本单位建设和社会发展形势,通报党委、政府的重大决策等重要情况,列席重大会议,为老党员不断吸收新知识、了解新情况提供便利的条件。多配备一些热爱离退休工作、对老同志有感情,有事业心和责任心强的同志从事离退休老同志服务工作,使离退休工作步入经常化、制度化、规范化的管理轨道,离退休党支部建设就显得尤其重要。2.加强领导,健全相应制度。建立健全各项工作制度,明确分工、及时了解、解决离退休党支部建设工作中的困难和问题,为加强离退休党支部建设提供组织保证。要把高校离退休党支部建设作为基层党建工作的一部分,充分认识加强离退休党支部建设的重要性。要按照中共中央组织部关于加强离退休干部党支部建设的意见的精神,进一步建立和完善离退休党支部的学习制度、组织生活制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、组织检查制度等。在不断总结经验、研究解决实际问题的基础上,结合实际情况和离退休干部党员的政治需求及特点,建立健全有关规章制度,使党支部的工作、活动达到有章可循。3.量力而为,发挥作用。一要积极引导离退休党员发挥战斗堡垒作用。离退休党员要积极参与落实科学发展观、高校稳定等大局工作,也要积极参与各单位改革发展的宏伟事业,发挥其独特优势的作用。二是要积极引导离退休党员的先锋模范作用。离退休党员党性强、作风硬、威望高,要积极引导他们发挥自己的优势,积极参加如关心下一代工作委员会、教学督导等活动,通过离退休党员的示范作用,激励和促进在职党员的党性修养、品德修养,促进在职党员积极投身高校改革发展事业、为社会多做贡献。三要不断提高离退休党员自我教育、自我管理、自我提高、自我服务的作用。增强离退休党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。4.积极引导离退休党支部开展各项活动。一是组织政治理论学习,在方式上,要结合离退休干部党员的思想实际,采取集中与分散、听课与自学、总结与研讨相结合的方法,认真组织好理论学习,使广大离退休干部党员真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存” ;二是党员活动日制度。党员活动日时间间隔和每次活动时间长短,应视实际情况和需要严格确定,同时应充分体现离退休干部党员的特点,考虑到离退休干部党员晚年生活的实际情况,宽严相济,既有严肃性和原则性,又有可行性和灵活性。三是民主生活会、民主评议党员制度,是组织离退休干部党员开展批评与自我批评、搞好自我教育的重要方法。5.结合高校发展的实际,离退休党支部进行科学人性化创新管理。创新离退休党支部管理,要紧密结合实际,结合新形势新任务下离退休党支部建设的特点、困难,努力创新离退休党支部管理。要紧扣新形势下党建工作的需要,着眼于制度创新,对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订,建立支部谈心制度、支部联系老同志制度、支部访问制度等。总之,随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立,我们应在深入调查研究,把准思想脉搏,摸清心理特点的基础上,创造出老同志喜闻乐见、易于接受的新形式、新方法。要区分老同志的不同情况,因人制宜、因事制宜,把教育与服务、关心与引导、解决思想问题与解决实际问题结合起来,认真探索高校老干部党支部建设的新特点,大力加强和改进新时期高校老干部党支部建设,使高校老党员、老干部、老同志“老有所养、老有所乐、老有所依、老有所为”!推动和促进新时期和谐社会的建设和发展。参考文献:1张先铎.浅析新时期高校老干部党支部建设.安徽理工大学学报(社会科学版),2002, (01).2刘瑞林,崔家理,方华荣. 浅议新时期高校离退休党支部建设.三峡大学学报(人文社会科学版) ,2006.

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